いつも思う。
何か、どこか、ピントが合っていない。(笑)
個人的には、組織の在り方がおかしいのでは?
その制度と。
大きな古い団体に多いのは
誰がリーダーとなって、抜本的に改革するか!
責任感のない、なんちゃってリーダーは時間の経過を待つだけで先送り。
それで維持しているのって凄い(嫌味)
現代にそぐわない事が、そのスピード感の中どんどん露呈していく。
ネット(SNS)の良い面のひとつ。(笑)
いつも思う。
何か、どこか、ピントが合っていない。(笑)
個人的には、組織の在り方がおかしいのでは?
その制度と。
大きな古い団体に多いのは
誰がリーダーとなって、抜本的に改革するか!
責任感のない、なんちゃってリーダーは時間の経過を待つだけで先送り。
それで維持しているのって凄い(嫌味)
現代にそぐわない事が、そのスピード感の中どんどん露呈していく。
ネット(SNS)の良い面のひとつ。(笑)