社労士への道12；あるサラリーマンとの話

【本日の勉強】合計60分
★会社帰り(専門学校)；テキスト読み込み←労基法第4章

病み上がりということで今日は無理をせず、テキスト読み込みにとどめました。3日間まるまる出来なかった分は挽回したいのですが、まだ体調も完全回復していないので、徐々にペースを上げていこうと思います。

そもそも長期間の勉強の場合、予定通りになんてなかなかいかないので、ある程度余裕を持って勉強計画を立てることが必要です。そして決して慌てないことですね。

マイペース。マイペース。

本日は友人のサラリーマンAより相談を受けました。

私；「どうしたの？」

サラリーマンA；「近頃は異常なほど会社に行くのが楽しくない。やりがいや有能感、そして成長実感を感じることがまったくなく、組織に期待されている感覚がない。なんのために自分がいるのかわからない。がむしゃらにやってれば、一生懸命やれば、そんなこと考えてる暇なんてないのかもしれない。暇なのだ。とにかくつまらない。ついに退職も考えるようになった。」

私；「上司には？」

サラリーマンA；「相談する気にもならない。全然尊敬もできない。そもそも目標設定も曖昧で、具体的な指示もない。途中段階でのヒアリングもなし。そもそも担当であるのに業務に責任を感じていない。」

今日はこんな話を繰り返し30分程度で切り上げました。しっかり聴いて、主訴を把握しようと努めていました。

「やるべきこと」「やれること」「やりたいこと」を整理して、行動に移す。

そんな正論が通じたら、相談には来ないでしょう。きっと慢性化し、そんな行動すら移すモチベーションが減退しているようでした。

私はこんなサラリーマンを是非救いたいです。