志高く生きる

まっとうに生きることが大切。

世の中ズルイことも多くあって、不条理だらけで
まじめな人がバカをみることがたくさんあって

多くの人がいろんな夢をみて、
ギリギリのところで踏みとどまりながら

頑張り続ける


今日超大手派遣会社グループのIT系専門会社の担当と色々話した。
ITでは経験に即さない資格はとっても何の意味もない。

「新卒」「若い」という特権があっても
未経験者が仕事を選んで就くことは難しい。

テクニカルサポートの仕事であっても、派遣受け入れ企業は
かなり選んでおり、なかなかマッチングしないらしい。

「元気」でかつ「知識」があり、できれば「経験」のある人。

でも、テクニカルサポートの仕事は個別具体的な知識での仕事になるため
レベルアップして次に何の仕事をするか「出口」のあり方が今模索中との
ことだった。

技術者は、35歳までは転職するとほぼ100％給与が上がるが
35歳以降は「年齢に即した経験を積んだか」が問われ、
マネジメント経験かよほどの技術がない限り、給与は下がる
傾向にあるとのことだった。


選んだ会社なり組織なりで、どういう経験を積めたかで
色んなことが変わる。

人事権を持つ人事の持つ意味は大きい。


労使の対比が顕著だったものの、終身雇用が崩れ非正社員が増え
少子化は進み、社会保障は破綻の危機にあり、格差拡大
「女性対男性」「若者対役員クラス対年金受給者」「社員対非正社員」
「母親対お一人様」「高所得層対低所得層」…


どうすれば暮らしやすい世の中になるんだろう

目の前は、どう生き残ればいいのかの問題に焦燥感、
テレビをつければ日々の地球環境悪化現象にヒトといして危機感。


社会作りと環境保全がテーマだ。