初、22時まで残業。

「数字達成さえすれば、あとはあなたの工夫次第。

残業せず、
帰れるならぜひ早く帰って」

そんな社風…
自由には責任が伴います。
社会人としての『当然』を求められてる。
有難いけど厳しい。

そして、週目標達成ならず…

とはいえ、自分的にもこだわりたくてカチャカチャやっていました。


何というか、
ダラダラ話して遅いとか、帰りにくいってのではない

残るもよしって任せるスタイルだから

今のところすごく気が楽。
予算達成ならず、
日々厳しい話も出るのだけど…

誰も怒鳴らない。

暗い雰囲気になるけど、リーダークラスが「頑張ってるけど、足りてない。悔しい。もっと考えよう。謙虚に考え、行動しよう。我々が元気じゃなきゃ」って鼓舞し、笑おうとする。

痛々しいけど、なんかグッとくるのも確か。



こういうのあるのか(￣□￣;)!!


叩き上げのオーナー社長の前職とは全く違う…

どっちがいいとか悪いとか言いたいのでなく、

ただイケイケどんどんの営業系の会社っていっても、こんな変わるんだなと驚く。

そういえば、ここで出会った20代後半から30くらいのメンバー全員転職組。
元体育会系営業マンが多い。

でも前職の話しても腐った感じもなく、さらっと「あの業界も、競争厳しくて会社傾いてね」とかで転職したと言う。

ふむ…気持ちよいメンバーだ。
もう少し深く知り出すと色々見えてくるのかだけど。


リーダー論、チームビルド、人材育成…また前職と違うパターンをみてみたいと思う。


数年でぐんと伸び、今競合だらけで消耗戦の体あり。新規事業でいかに本業カバーするか…

結局、そういうことなんだな


ストレス体制とバランス感覚、そんな中でも意思を持ち人生楽しめること。
これぞ現代一般人の必須スキル(笑)


まあお疲れ様でした！
三連休だ!!