「価値提供」が主目的で、その結果としての売上

「価値が提供できているのか？」

 

とのことを繰り返し説かれる方と働いている。

 

 

ほか、ご一緒するメンバーから言われる

「でも情熱だけじゃダメだ」

 

 

なんでそう思うの？ロジカルに説明しろ

給与もらってるんだろ

その給与の元はお客さんだろ？

お金もらう価値が有るのか？

 

 

 

・・・・・・・。

 

 

なんで

なんで

なんで

 

で？

どうしたいの

 

それはなんで？

 

どういうこと？

 

その根拠は？

 

論点がずれてる

 

もっと明確に言え

 

 

・・・・・。

 

 

 

ちなみに、長はメンバーのことを育てようとしているらしく、

それもあって諸先輩方も優しい（ような気がする）

 

 

 

ちなみに長についてきくと、

 

「すごく考えている人」

「正しいかどうかは判断なんてできないけど、、、まっとうな人」

「飲んだ時なかなかだけど、、、実はすべてわかってやっている人」

 

 

などなど評価は高い

 

 

世の中、35才で社長やっている人もいるのに、、、

わたしには知らないことばかりだなあ

 

 

 

 

5年後は40歳になるのだ。

平均寿命をほぼほぼ折り返すわけだ

 

 

人生あっという間だなあ