長時間労働、企業名公表新基準か?

27.5.16日、朝日新聞より

長時間労働を繰り返す企業の会社名公表に新たな基準が設けられるようです。

◆従前は、是正勧告に従わず、書類送検をした企業のみ企業名の公表をしてきた。

●新基準の対象は、複数の都道府県に支店、工場を持つ大企業。

違反事実として、残業代金の未払いなど労基法違反があり、１００時間を超える残業をしている従業員が１か所に２０人以上いること。
複数の事業所で長時間労働が常態化していること・・・等。

厚生労働省の見込みでは、対象企業は、社会的影響力の大きい企業としている模様。