先々週末、実は現場の元請け職員にコロナの陽性者が出て…
先週、濃厚接触者扱いやった現場の所長含む数名の元請け職員がPCR検査の結果待ちでずっと休み。
その間、職員数名が感染してて、親会社の職長も濃厚接触者扱いと成り、週の後半から休み。
で、一番最初に濃厚接触者扱いを受けた現場の所長等、陰性者が復帰した昨日の朝礼。
いきなり現場を２日停めるとの言葉が。
寝耳に水の出来事。
で、朝からバタバタ。
聴くトコに拠ると、あと２人現場から感染者が出たら、クラスター発生扱いと成るらしく、それを防ぐ為に２日休工にしたとの事。
若しクラスター発生扱いと成ったら最低でも２ヶ月は現場がストップするらしい。
っちゅうかな、昨年もちょうどこの時期(１月後半)に現場内にある踏み切りのバーを折る事故を起こして、発注者のJRの怒りを買い…
１週間休工に成った事があった。
理由は違うとしても、また年始め(１月)？
しかも、元請け職員がコロナに感染して休工って、下請け会社に格好着かんやん？
朝礼で元請けの安全から｢皆さん、マスクは絶対にして下さい｣ってしつこく云われたけど、誰がどの口で云うてんねん！と。
現場でも行き帰りの通勤時にもノーマスクのワシが、コロナに感染せんと、普段現場でも行き帰りもマスク着用してる元請けの職員達がワシよりもコロナに感染してる。
結局エエ加減にしてるから、してても一緒やねん。
するならする、せぇへんならせぇへん。
中途半端に他人が観てるトコだけしてる様なヤツやからコロナを持ってくんねん。
結局、ノーマスクのワシ迄とばっちり受けて今日(水曜)、明日(木曜)と連休に成った。
まぁ、ワシは全く健康体で濃厚接触者でもなくピンピンしてるけど、ゆっくり連休しときますわ。
それにしてもこの現場、１月は何かある(起こる)わな。
１年のスタートの１発目の月がこんなんでホンマ大丈夫かいな？(笑)
雲行きが怪し過ぎて堪らんわな。
