会社に欲しい”新制度”に禁煙推奨制度も

こんにちわ。
やはり時代の流れと言うものでしょう。オリコンが「今すぐ欲しい！会社の新制度」をテーマにアンケートを実施したところ、禁煙達成につき金一封、非喫煙者にも喫煙者と同様休憩時間という禁煙者特別休憩の導入といったタバコ関連もありました。
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【働きビト】会社に欲しい“新制度” ～昼寝制度から禁煙達成で金一封など

　正月休みも終わり、いよいよ新年がスタート。久々に仕事場に出勤し、改めて“こんな制度あったらいいのに”と感じることがあるはず。ORICON STYLEの社会人コラム「働きビト」の新年1回目は『 今すぐ欲しい！ 会社の新制度』をテーマにアンケートを実施。通勤服でもおしゃれを楽しみ、ファッションセンスで金一封を勝ち取る【ベストドレッサー賞】、また仕事の効率化を理由に会社で公然と昼寝ができる【シエスタ制度】に、健康増進を目的とした【禁煙奨励制度】など。新年のスタートらしい夢が広がる制度が挙げられた。

　生活習慣に密着した制度が目についた今回のアンケート結果では、職場での禁煙・喫煙に関する意見も多く見受けられた。「喫煙者だけが暗黙の休憩があるのは不公平」（大阪府／40代／男性）や「1本5分で換算すると20本で100分も休憩している」（東京都／30代／女性）という非喫煙者側からの【非喫煙者保護】の声。一方、喫煙者からも「なかなか自分でできないから」（熊本県／30代／男性）と【禁煙支援制度】が希望された。また「5kg痩せたら5万円の賞与」（神奈川県／30代／女性）といった【ダイエット奨励制度】もあったが、こちらは“メタボ解消”を目的とし実際に施行している会社もあるから驚きだ。


2011年1月7日 ORICON careerより
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　【禁煙推奨制度】は既に一部企業において実施しされており、現実的ではありますが、【禁煙者特別休憩】は経営者にとっては休憩する人が増えるだけなので禁煙者にも休憩を与えるのならタバコ休憩を廃止するはずなので現実的とは言えないでしょう。

　【禁煙者特別休憩】が出るのであれば喫煙休憩時間タイムカード制という意見も出てほしかったですね。尤もこんな面倒な事をやるのなら勤務時間中喫煙禁止にした方がよいのでしょうけど。


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でわでわm(_ _)m。