ヨネックス代表取締役社長、林田草樹氏の経営哲学

JDR.株式会社の田中成和です。
経営哲学について紹介します。

1946年に創業した老舗のスポーツブランドヨネックスの代表取締役社長に2015年に就任した林田草樹氏は、バドミントンの選手としてインターハイに出場し、優勝経験を持っています。
ヨネックスは、バドミントン業界を陰で支えてきたといっても過言ではないスポーツブランドです。

最高の技術と品質で世界に貢献するものづくりを経営理念としている企業ですが、いわゆる「メイド・イン・ジャパン」の品質の高いものづくりを続けるというのは決して簡単ななことではありません。
林田草樹氏の経営哲学の特徴として、短期的な目標を掲げ、それに向かって社員一丸になって進んでいくというものがあります。

例えば、2016年には「挑戦」、2017年には「No1への挑戦」など、一口に品質を追求するといっても漠然としたも目標ではなく、社員それぞれが目標を立て、達成できるよう努力していくという環境づくりをすることで本物と呼べる品質やサービスを提供することが可能になります。
課題を自ら見つけ出して解決していく、人材の育成に力を入れて入れていくことで、必然的に品質の向上へつながっているのです。

JDR.株式会社 代表取締役
田中成和