こんばんは
先程TVで勤労感謝の日にちなんで
仕事で良かった事などを尋ねていた
子供が小さかったから自宅近くで短時間パートを選びましたが
会社が初めて短時間パートを雇ったので
ノウハウが無く社員やパートリーダーも
扱いに困っていたようでした
一つの仕事場所に2つ部署があり
私はベテランさん達とは違う仕事に携わる事になり手探り状態
基本的な事はベテランさん達に教えて貰ったりしたのでどうにかやっていましたが
さすがに男性社員さんと私の3人では少な過ぎる…
ベテランさん達はチームで仕事をするので
常に8名程のパートが配属されている
女性社員もパートリーダーもいて
指示通りに作業をする
間違えては行けない仕事をしている
私は自分で考えて社員さんと作業をしていた
1年位は指示待ちで仕事をしていが段々そうも行かなくなり2年目辺りから先、先と
事前準備を徹底する事にした
2年目辺りから社員さんと言い合いも増え始めた事前準備の大切さを訴えていた。
徐々に業績が良くなり忙しくなり
女性社員に手伝って欲しいと訴えても
無理だった…
そのくせ、残業が多いから休めと
だから手伝ってと言っているのに
自分達の暇な時にやって来て
皆さんで丁寧に私のやっている事をする
嫌味か？
少し時間を延ばした契約にしたがやはり残業が出てしまう
少しずつ会社も業態が変わりその辺がきちんとし始めて残業が問題視され何故か私が注意をされる
おかしいよね
社員さんがおかしいんだよね？
いつも知らんぷりしていたし人も増やしてくれないし
昨年からようやく固定の人をつけてくれたけど自分で考えて数字を出してやらないと行けない部署なので、パニックになり昨年退職されたもう1人の方に応援を頼んだが兼任になりまだまだ私の残業は減らない
今年ようやく固定のパート募集をしてくれて3名短時間含み入ってくれた
続けてくれたら嬉しい
1人の方は家庭の事情により辞めてしまいましたが2名の方は残って頑張ってくれています。
兼任されている人含め3名で頑張って欲しいと、言う思いで私は退職届けを出しました
やっと辞めれるわ
私の部署の仕事で出会った方々には感謝します
仕事内容は散々だったね{/kuri_4.gif" style="letter-spacing: 0.13rem; -webkit-text-size-adjust: 100%;">
自分でやらないと行けないのにいつも注意⚠️されて気が滅入るよ
最後まで分かり合えそうに無いです。
やってみなよ！
息子1が大学生に息子2はまだ中学生
お金掛かりますね
転職します。
頑張るよ
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