３１の考え方

こんにちは

いつもスマイルハート社員ブログをご覧頂きありがとうございます。

本日で6月最終日。明日から7月ですね。当たり前のことを書いてますが日々の早さに

若干ついてけてません。。

それはさておき、今回も素敵な研修を行わせていただきましたのでご紹介させていただきます。

今回は、人材育成をテーマに入社3年目未満の社員を対象に行いました。

内容は

「３１の考え方」

講師の方は

パナソニックエイジフリー株式会社

リテールサポート事業部

執行役員　松元　崇様

https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp88412/outline.html

今回も大阪よりお越し頂きましてありがとうございました。

31の考え方とは、

前ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｴｲｼﾞﾌﾘｰｼｮｯﾌﾟｽ株式会社代表取締役であり、現在ではパナホーム株式会社代表取締役社長でいらっしゃいます松下龍二様が社員に向けて発信された内容との事でした。日々実践することを綴ったもので仕事を行う中で幸せを感じ、やりがいをもつ事で人生を幸せに送る考え方。

入社3年未満とのこともあり、会場は熱気ムンムンでした。幸せな人生とは？自らの夢は？等々日々の業務の中で

忘れている部分を直球でぶつけていただきました。松元執行役員、この度は改めましてありがとうございました。

今回のテーマを各自、朝礼の3分間スピーチの題材にしたいと思います。楽しみです。

写真がありませんがこの後、いつもの（？）やきとん屋さんで若手と共に松元様と懇親会を行いました。

今後ともFC店を宜しくお願いいたします。

長々とお付き合いありがとうございました。