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昨日は盛和塾の経営問答会にゲストで参加する機会をいただきました。ここは経営道場と言われるように稲森さんを塾頭とし、塾生が真剣に経営を学ぶ場です。武道の道場のような雰囲気もあります。
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」これが有名な京セラの経営理念です。経営問答では4人の経営者の問いに対して、厳しくも深い答えが示されていきます。
稲森さんでさえ日航で大規模なリストラを余儀なくされている時代です。具体的な内容にここでふれる訳にはいきませんが、本当に物心両面の幸福を求めていくのはかくも厳しいことであるのかと思い知らされました。
経営とはこのように暖かく、またこのように厳しいものであるということです。どこまで経営者が本音を語れるか、本気になれるかが問われています。
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ご拝読ありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。
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「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」これが有名な京セラの経営理念です。経営問答では4人の経営者の問いに対して、厳しくも深い答えが示されていきます。
稲森さんでさえ日航で大規模なリストラを余儀なくされている時代です。具体的な内容にここでふれる訳にはいきませんが、本当に物心両面の幸福を求めていくのはかくも厳しいことであるのかと思い知らされました。
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