管理職が変われば部下が変わる！

 

40代半ばで管理職をされているAさん。　

受講内容の中の「良い人間関係をつくる話し方」

の中にある【挨拶】の重要性の話を聞いた後の実習の中で、

「知らない人に声をかけるのは、相手に失礼になるのではないか」　

とずっと思っていたとの事でした。

 

更に、職場でも、部下が先に挨拶をして、先輩は後からやるもの

と考えていたとのことです。

 

しかし、講義の中で、

さまざまな事例を聞いているうちに、

「そうか！　そうだったのか～。」

ということがたくさんあったとのこと。

 

Aさんは、良いと思った事は実行しないと自分が損をする

という思いから、

早速、次の日に

会社で朝会う社員一人一人に明るい声で　

「おはよう！」　「おはよう～。」　と自ら挨拶。

 

更に、

名前もつけて「お～山田君おはよう！」　

と思い切って実践したところ、、、、、、。

 

社員は、、、、「？？？　」　(笑)

 

「あれ～部長、今日はとてもご機嫌ですね～！何かいい事あったんですか？」　

とまで言われてしまったとのこと。

 

以来　毎朝、そして会社から帰る時も　

「お先に失礼します。！」　と部下が言ったら大きな声で、

「ご苦労さん！　また明日頼むよ～」　

と今まで言ったことのないようなセリフも自然と出るようになり、

部下も、最近は明るい声で笑顔で接してくれるようになりました。

 

と話してくれました。

職場全体が２０Wの明かりから１０Wの明るさになったようです。

 

『自分が変われば相手も変わる』　

部長職になって、スピーチをする機会が多くなるから

と言うのが体験受講のキッカケでしたが、

新たな一歩を踏み出すことで、見える景色がガラリと変わり、

この際もっともっと勉強をしょうと、さらなる挑戦に入ります。

 

 

変えたい！変わりたい！
と思っているあなたは、ぜひ湘南話し方センターへ体験受講してみてください！

 

8月からの日程表です

平塚土曜教室

場所　　平塚商工会議所２階会議室

時間　　午後1時３０分～

 

お気軽にお問い合わせください。

 

電話0463-58-8740

体験受講等お申し込みは
平塚・話し方教室・お申込みフォーム (form-mailer.jp)

 

今日の日も明るい心でコロナに負けない一日でありますように。

 

 

湘南話し方センター
所長　松永洋忠