今日、仕事先(小売業)でパートさんがミスをした。
パートさんにも落ち度はあるのだけど、
明らかに悪意のあるお客さんの行為によるミスだった。
先輩社員2人はそれを聞き、まず、パートさんを責めた。
確かに、日頃から意欲に欠け、ミスの多いパートさんだ。
だけど僕はこの先輩社員2人に疑問を感じた。
責める前にやることがあるだろう、と。
取り返しのつくミスなのか状況を把握すること、
(調べた結果、問題なくフォローできることだった)
そしてその後になぜ起きたのか、
次に同じようなことが起きないためにはどうするべきか、
を一緒に考えることが先じゃないか、と。
あろうことか先輩社員2人は責めただけで終わった。
その後のことは一切干渉してこなかった。
僕も日頃は、もう少し頑張ってほしいと思っているパートさんなのだが、
この時ばかりは同情してしまった。
2人で問題点を整理し、対策を考えた。
正直、もっと意欲的になってもらうには難しいほどのパートさんなのだが、
なんとか変えていけないかと思っている。
これを機に責任感を持つようになったり、
自分の頭で考えて仕事をしてくれるように
なってくれるといいのだけど。
なんて
偉そうなこと言ってしまった。
いかんいかん、謙虚に。
コピーライターになると決めた今、
同時に心に決めたことがある。
「人を攻撃するための言葉を作らない。」
そんな虚しいことのために、
言葉について学んでるんじゃない。
人気ブログランキングへ
パートさんにも落ち度はあるのだけど、
明らかに悪意のあるお客さんの行為によるミスだった。
先輩社員2人はそれを聞き、まず、パートさんを責めた。
確かに、日頃から意欲に欠け、ミスの多いパートさんだ。
だけど僕はこの先輩社員2人に疑問を感じた。
責める前にやることがあるだろう、と。
取り返しのつくミスなのか状況を把握すること、
(調べた結果、問題なくフォローできることだった)
そしてその後になぜ起きたのか、
次に同じようなことが起きないためにはどうするべきか、
を一緒に考えることが先じゃないか、と。
あろうことか先輩社員2人は責めただけで終わった。
その後のことは一切干渉してこなかった。
僕も日頃は、もう少し頑張ってほしいと思っているパートさんなのだが、
この時ばかりは同情してしまった。
2人で問題点を整理し、対策を考えた。
正直、もっと意欲的になってもらうには難しいほどのパートさんなのだが、
なんとか変えていけないかと思っている。
これを機に責任感を持つようになったり、
自分の頭で考えて仕事をしてくれるように
なってくれるといいのだけど。
なんて
偉そうなこと言ってしまった。
いかんいかん、謙虚に。
コピーライターになると決めた今、
同時に心に決めたことがある。
「人を攻撃するための言葉を作らない。」
そんな虚しいことのために、
言葉について学んでるんじゃない。
人気ブログランキングへ
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます