失業以外の給付

こんにちは！神奈川県高座郡寒川町商工会　渡辺です。

朝晩はちょっと肌寒い感じですね～。服装は秋って感じですが・・

それでは、前回の続きで・・・

「Ａさんは雇用保険で大助かりだけど、これから就職する僕たちには、しばらく縁がなさそうだね」と学生のＤ君が言います。
「就職後、教育訓練給付制度が利用できるわよ」とＣ子さんが説明します。
　教育訓練給付金は、雇用保険の被保険者期間が３年以上ある人が、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講した場合、受講終了後に支給されます。
「初めて受ける人は、１年以上で利用できるのよ。」とＣ子さん。




「その他にも、働き続けることを収入面で支援する給金があるのよ」と、Ｃ子さんは、雇用継続給付についても説明してくれました。
雇用継続給付のうち、育児休業給付が改正され、平成２２年４月１日以降に育児休業を開始した場合、育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金を統合し、合わせて全額が育児休業中に支給されることになります。




今回で、雇用保険制度と改正雇用保険法の特集は終わりです。






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