ずる休み？

ぴょんは・・・ずる休みを推奨する派。

ずっと根つめて仕事して、ひと段落したら・・・
１日くらい用がなくても、有休くらいとっていいだろ・・と思う派。

メンバーには・・
「これが終わったら、ずる休みしていいから」
っていつも言っている・・

そうすると・・・だいたいが
ﾜｰｲヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾒ(ﾟ∀ﾟ)ﾒ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾜｰｲと喜んで、とりあえずがんばるのだ。

これが・・飴と鞭。。

いまどきのやつらを働かすための・・秘策でもある。

が、実際。。自分もそうしたいと思うわけで・・

有休は権利なんだから、何も、どうしても休まなければいけない用事がない限り休んではいけない。というルールもない。

仕事に影響がなければ、または影響がないように段取っておけば、休んでもかまわないのだ。

そのリフレッシュがあるから、今の仕事ががんばれるし、これからもがんばろうと思うことができる・・・

それが偉い人にはわからんのですよ。。。って感じでしょかぁ～？？

ま、今は自分が「休みを許可できる立場」になったので、ほいほい承認しちゃうけどねー。

ぴょんの部下が、友達にとてもうらやましがられたらしい。。
休みたいときに、休ませてくれる上司はなかなかいないようだ。。

そら、当日いきなりのずる休みは許さねーけど、計画的ならいいだろう。
それにあわせて、仕事を調節できるなら、なんの問題があるというんだろうか？
そこが疑問でならない。。

と・・言うことで、本日はずる休み中～！！！

１日ボケっとしてるつもりなのだぁ～ｗｗｗ