マタハラ・・・

今月末で、急に派遣の女性が契約終了になってしまった・・
仕事もよくできて、会社にとても貢献していた人なのに・・

しかも３月になってから今月末で・・っという
突然の申し入れ・・・

理由は・・もろもろあるものの・・
最後に言われたセリフは、妊娠中でストレスを与えて、何かあっても責任がもてないから。
と・・

これって・・マタハラじゃねーの？？っと思ってしまったが・・
どうなんだろ・・

彼女はあともう１度だけ契約を更改してから６月に辞めるつもりで、迷惑がかからないよう、あらかじめそれを伝えておいた・・

マネージャーが３月になる直前に、誰もが嫌がるであろう仕事を、無意味なまでに彼女に担当になるよう迫り、自分から辞めますと言わせるように仕向けたとしか思えない行動をとっていた。

あと３か月で円満に辞めると言っている女性に、執拗なまでに迫るマネージャー・・
見ていても意味がわからない・・

結局、契約の話もダラダラと引き伸ばされただけで、部長から３末でと告げられたらしい。

そもそも・・派遣会社を通さなければ契約の話をしてはいけないはずなのにね・・
なんてブラックな会社・・

それまで、散々いいように使ってきたのに・・
妊娠して、義理を通して、事前にあと３か月後に辞めたいといったら、その前に契約終了させるとか・・

派遣なんて、変えがいくらでもきくと思ってるんだろうけど・・
ぴょんの職場は完全な特殊職・・。
そんな簡単に人は来ない・・
来たとしても、あまりにも専門職すぎて辞める人がほとんど・・

基本的に残れるのは、元社員経験ありで、事情があって派遣やってますー
って人だけなんだよね・・

そんな人がすぐ見つかるわけがない・・

バカな会社・・・

ま・・マネージャーがバカなんだろうけど・・

すばらく息をひそめてきたけれど・・
そろそろ発動しちゃおうかなぁ・・

無能な上司を失脚させる方法

人を無意味に追い詰めるやつは・・
自分も追い詰められるということを・・知れ！！