さんざんな日・・

今日は連休前で、休みの人多いし、早く帰れるだろーって思って帰りに久々に友達と食事する約束をしてたの・・

順調に、自分の仕事だけを進めてって・・・うむうむ。って思ってたのもつかの間・・・
いきなりぴょんの近くで人がバタバタし始めた。。
なんだ？って思ったら、どうやらチラシでミスがあったらしいんだ。
おいおい。運営してたここすっとばして話進めるなよ・・って思ったわけ。
で、首を突っ込んだらハマった。。

正直なとこ、絶対に営業責任者が口頭で出した指示なんだよ。
指示出さなきゃ、データが入るわけもないんだし・・
でも、なんだかんだで上にまるめこまれて、入力作業をしていたアルバイトの子のせいにされていた・・

犯人探しじゃないって言いながら、結局その子のせいにして終わるなんて、卑怯な話・・と思ってしまった。
犯人扱いされた彼女もある程度わかっているようで・・・
いつもそんな扱いなのか！！？？と思っちゃったよ。

うぅ。。イヤな体制。でも新人ぴょんちゃんは、指示を出した営業がいるはずだから、入力者のミスとも言い切れないってちょっと抵抗してみたものの、「そんなことは関係ない」と軽くかわされちまった。。
うぅ・・・クソ部長。何がなんでも弱いものに押し付けたいんだな？
私が上司だったら、絶対にそんな偏った判断しないのに・・
強いもの（営業部長）には逆らえず、弱いもの（アルバイト）に責任を押し付けるよーな人間が、自分の部長かと思うと情けない・・。

嫌な気分になった・・・

そして追い討ちをかけるように、１本のメールが。。
知らない人・・誰？むむむ？？大クレームメールじゃん！
読んでみると、どうやら私の前任者がインタビューした人らしい。
なになに？インタビュー記事が、他のサイトにも出ている。２次利用をするとは聞いていない。金は発生しないのか？どういうことだ！
でも、当時の担当は退職していると聞いている。ので、後任だということを聞いたのでぴょんにメールをしてきた。初めてのメールでこんなことを言ってすみません・・・・だと！！

はぁ・・
確かに、そりゃ問題ですねぇ。。
うちのサイトに載せる＝某サイトに提供しているので、そのまま掲載となる。。ということは、あらかじめ決まっていることなので、それを事前に伝えるのは確かに当然のことなんだけど・・・
それってライターから聞いてないの？？前任者からは？？
っていうかぁ～。ぴょんの入社前の話だしぃ～。聞いてないしぃ～。
あなたのこと、知らないしぃ～。いきなりそんな文句メールを送りつけられても困るんだけどぉ～・・・
って言えるわけもなく。。
とりあえず上司に報告して、謝罪メール送って・・。今後の対応を考える・・って感じで落ち着いたんだけど、そこに落ち着くまでに時間のかかったこと・・・

なんでこんな休み前に嫌な気分にさせられないといけないんだよー。
おかげで友達との約束には遅れるし・・・

連休前にさんざんな１日だったよ。。トホホ

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