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とあるアパレルメーカーにて(後編)

 販売は残業が当たり前のようです。  早番の場合、休憩のまわし具合によって、またお店の混み具合によって、残業です。30分の時もあればそれ以上になる時も。お店のスタッフの仕事は、ほぼ必要最低限で回しています。だから休憩がうまく回らないと、定時で帰れることはないのです。残業代は一分ごとに出るから、まぁ良いのですが。  遅番の場合、11時半出勤で、帰るのがだいたい11時過ぎくらいです。大幅に残業です。な . . . 本文を読む
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とあるアパレルメーカーにて(前編)

 私は四月に某アパレルメーカーに契約社員として就職しました。  労働条件は、日給7500円、実働8時間、早・遅のシフト制。休憩一時間半。というものでした。  私は、好きなブランドのお店で働けるとあって、この条件には十分納得でした。  ところが実際、仕事は大変です。笑顔で接客、業務も山ほど。業務には、新人ということもあって、一部しかたずさわっていなかったのですが、一日中立ち仕事。結構ツライです。   . . . 本文を読む
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見よう見まねの派遣労働

 先日、POSSEのシンポジウムに来てくれた30代の派遣社員の方とお話ししました。  彼が今問題に思っていること、それは「仕事を教えてもらえない」ことだそうです。 スキルアップできないことなのかな、と思ったのですが、どうもそうではないようです。  彼の職場では、仕事の内容について派遣社員には何も教えられず、「社員のやっているのを見よう見まねでやれ」と言われるそうです。そういわれても、当然できない . . . 本文を読む
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フリーター・若者の仕事のトラブル相談セミナー

こんにちは。 10月に、以下のような労働セミナーを開催いたします。 ぜひご参加ください。 △▼△▼△▼△▼△▼NPO法人(申請中)POSSE主催セミナー▼△▼△▼△▼△▼ 10/15&29 @下北沢&八王子/フリーター・若者の仕事のトラブル相談セミナー △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼     ★講師:笹山尚人 . . . 本文を読む
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シンポジウムの簡単な報告

 昨日9月2日、POSSEのシンポジウムが成功裏に行われた。参加者からは、内容も充実しており、「時間が早く過ぎたように感じた」などと、好評をいただいた。  前半ではまず竹信三恵子さんが、非正規雇用が企業のニーズとして作り出されているという点を指摘された。曰く、「非正規はおいしすぎるのだ」と。非正規雇用を、企業にとっておいしくないような働き方にしなければならない。また、国の官僚と企業がともに「フリー . . . 本文を読む
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