#意見聴取 新着一覧
![派遣受入期間を延長するための意見聴取に関する注意点](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/1c/ba/fe430b541f54c6f90c5113f661d2c615.png)
派遣受入期間を延長するための意見聴取に関する注意点
同一の業務に労働者派遣を受け入れられる期間は、「専門26業務」や「産休・育休代替要員」等を除き、原則として「1年間まで」とされている。 1年を超える労働者派遣を受け入れようとする場合は...
就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続🙋♀️
就業規則、賃金規程や育児・介護休業規程などを変更した際、労働基準監督署へ届け出る必要が...
就業規則を変更したときの届け出プロセス
2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就業規則(育児・介護休業...
就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き
2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就業規則(育児・介護休業...
- 前へ
- 1
- 次へ