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就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き
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#社労士法人オフィスりあん
2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就業規則(育児・介護休業規程)の見直しを行い、労働基準監督署へ届け出ることになるでしょう。そこで今回は、就業規則を変更した際
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