#凡事徹底 新着一覧
ビジョンを伝える｜1月13日
ビジョンを伝える 「こんな仕事をやって何のためになるのだろう」と疑問に感じているようでは、仕事に身がはいりません。「君がいま、こうしいう立場で、こういう業務を担当し、こういう能力を磨
何も問題のない時こそ｜1月12日
コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目何も問題のない時こそ上司が部下に対...
現場のキャプテンを養成する｜1月11日
コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目現場のキャプテンを養成する経営者や...
しかし、「任せて任さず」｜1月10日
コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目しかし、「任せて任さず」任せること...
任せないと育たない｜1月9日
Amazon.co.jp: コーチング一日一話任せないと育たない一人ひとりの自発性、やる気、創意工夫...
見＋とめる｜1月8日
コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目 見＋とめる 「認める」という言葉の語源は、相手の良いところを「...
人間はダイヤモンドの原石｜1月7日
人間はダイヤモンドの原石 松下幸之助翁は「人間は磨けば光るダイヤモンドの原石のようなもの」と述べています。一見ただの「石ころ」に見える人材にも、その内側には...
人間には無限の可能性がある｜1月6日
コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目人間には無限の可能性がある 二〇世紀までの文明は、...
信頼の階段｜1月5日
信頼の階段 部下と上司の間に、信頼関係がなければ、どんなに立派なことを言っても、うまく指導することはできません。「信」という漢字は、「にんべん」に「言」と書き、「人の言う...
指導のレパートリーを広げる｜1月4日
指導のレパートリーを広げる 部下の指導、育成のコミュニケーションのとり方について、「こうすれば必ずうまくいく」という魔法の処方箋は存在しません。ただ「いつ...
相手は変わらない｜1月3日
相手は変わらない 他人が外から働きかけて、相手の性格や人格を変えることはできません。これは人間社会の一つの宿命と言えます。よく「心を入れ替えろ！」などという人がいま...