発達障害者支援法
5月25日に約10年ぶりに改正が行なわれました。
就労面では、国や都道府県が働く機会の確保に加え、職場への定着を支援するよう規定。
事業主に対し、働く人の能力を適切に評価し、特性に応じた雇用管理をするよう求めた。
ー盛り込まれた。
面接で宏二の働く能力をどのように評価されたのか
とても気にしています。
卒業して施設という恵まれた環境の中で
9年目を迎えた宏二に
新しい環境に進むには大きな壁があります。
その壁を乗り越えるのか壊して進むのか
スタートラインは引かれているのに
そこまでたどり着いているのか
1日1日できることをやっていますが
やっぱり不安。
5月25日に約10年ぶりに改正が行なわれました。
就労面では、国や都道府県が働く機会の確保に加え、職場への定着を支援するよう規定。
事業主に対し、働く人の能力を適切に評価し、特性に応じた雇用管理をするよう求めた。
ー盛り込まれた。
面接で宏二の働く能力をどのように評価されたのか
とても気にしています。
卒業して施設という恵まれた環境の中で
9年目を迎えた宏二に
新しい環境に進むには大きな壁があります。
その壁を乗り越えるのか壊して進むのか
スタートラインは引かれているのに
そこまでたどり着いているのか
1日1日できることをやっていますが
やっぱり不安。