これはうまく行っていないんだなぁ、という感想になった。

(´・ω・)ノ　＜　らいなーです。

今日仕事中に、

PMO（社内システム刷新） 株式会社西友の転職・求人情報 24364691｜ミドルの転職

のページが回ってきて、率直にこの値段じゃやる人いないよね。という感想を持った次第。

「進行中プロジェクトの推進」とありますが、これは恐らく、昨年プレスが打たれていた西友、3万名の従業員情報を管理する人財データベースとして人事システムを「COMPANY」に刷新の可能性が高いなぁ、と。

で、プレスから２ヶ月でPMOのプロマネ経験必須の求人が出ている時点で、COMPANYあるあるトラブル、IFMのデータ以降でトラブる(データクレンジング、取込)、就労の勤務四兄弟で事前想定にはない勤務形態が発覚して騒ぎになる、CWSで機能対応しきれない実装をしようとして仮実装してやっぱり出来ないと判明して愕然とする、etc.etc....

まぁ、そういったトラブルが多発してガントチャートで管理しきれなくなってきて悲鳴が上がっているとか、そんな状況ではないかと感じた次第です。うまく行ってないんだろうなぁ。

プレスによると、従業員33,000人と…

これを6ヶ月とか1年計画でやろうとしていたら悪夢でしょうね。COMPANY案件あるあるですけれど。

キャリアに傷つけるの承知ならまだしも…

な案件に僕は見えました。

こなれた設定メンツが深夜残業＋顧客がモーレツに頑張っても従業員2500人規模、インターフェースいちシステムで一年に収まらない経験を私自身もCOMPANY案件ではしていますし、販売店で新規導入ということを考えると関連システムも多数、しかもコア層はPA(パートアルバイト)でしょうから、三年位ひっぱるのではないか、そんな見解が私も含め、周りから出ていました。

くわばらくわばら……。