過去と未来となんやらと

前回の続き

そんな仕事を楽観的に見てたのはいいのだが

まず、集中力が無い

そして仕事でのミスは細かい所から大きな所までよくする

注意するべき所、細かい所まで気を配れない

何かを入れ忘れる等、大事な物を入れっぱなし

順序立てて行動が無理に等しい

あっちも手付けてこっちも手付けて終いにはその手を付けたことすら忘れる

注意された事をその日は意識しまくってやるが次の日、翌週になると全く覚えてない 同じ失敗の繰り返し

指導の仕方や言葉のチョイスによって

覚えられたり覚えられなかったり

理解出来たり理解出来なかったり

脳の変な解釈により趣旨とかけ離れたり

聞いた事をそのまま言えず忘れたり日本語がぐちゃぐちゃになったり

もうあげたらキリが無いほどだ

今思い返しても仕事での自分はアスペルガー、ADHDの症状ドストライクな事ばかり

それと帰郷前から趣味が合いLINEで毎日話し一緒にライブやデートへ行って好意を寄せてた女の子にフラれた。

そんな仕事上の膨大なストレスとそのショックからか鬱病発症

元々中学三年生の受験をきに発症した鬱病が再発したのである。

そしてそんな状態で仕事なんぞ務まるわけなく

毎日のようにミスを連発し続け上司のおっさんから注意and怒られまくる

そして呆れられる

のくせそのおっさんも俺と同じかそれ以上のミスをするので

俺もムカつく、そしてなんなんっすか？と口論になる

そして俺がミスをする

という負のスパイラル

で、途中（2020年2月頃）同じ製造に新入社員が

やっと入ってきた。30歳の所帯持ちの男だ

やはり経験値や世渡りの仕方が上手く上司のおっさんとすぐ仲良くなっていた

そしてそんな彼が同じミスをしても怒られず俺がやると怒られるという事が頻繁に続いた。

ただ何回やっても俺は全く上達しない出来ないミスる

彼のやり口になるほどこれが社会か〜と思うのは最初の方でもうその時点で俺は病みまくってるわけで

日に日に精神安定剤が強くなり

有給を活用してマジで無理な時は休んで逃げたり

友達に相談したり中学の先生に相談もした

そんな製造で自分を誤魔化して誤魔化して何とか1年間俺はやった。

けどもう無理だった。

なので部長に

製造はもう俺は限界だと伝えた。

とにかくあのおっさんとやっていくのも無理だしそもそも製造が無理だと

デザインの仕事をさせてくれと頭を下げた。

が

部長はいや〜面接の時製造でも良いって言ったじゃないか〜？

と言い始めた

もう話にならない

でも時間は過ぎていく

デザインは無理でも

とにかく現状の打破を考えに考えた結果

メンテナンスという部署がウチの会社にあるんだが

そこに人が足りてないと誰かの会話を

俺は耳にした事をきっかけに異動を決意した。

それが2020年4月

本格的に異動になったのは5月のGW明けから

ちなみにこの部署はどう言う部署かというと

製造で作ってる物がお客さんの所で壊れた時に

修理内容、原因、依頼がメンテナンスにfaxで届きその壊れた部品を用意して

全国の修理業者に電話でアポを取り

依頼、部品発送

そしてその施設に電話でアポを取り日程調整

あと修理して壊れた部品が業者から届くのでその部品をまた修理や部品交換で使えるように組み直したり綺麗にしたり

いわばリサイクル的な

たまに全国へ自分たちが車に部品積んで片っ端から施設へ訪問し壊れたものを直しまくるという修理ツアーをやったりする

ざっとですがそんな所です。

元々俺自身、そういう事務仕事的なことをしたかったってのもちょっとあってこれは良い経験積めるなと踏み込みました。

製造でなんかでずっとゴミくそ興味ねえもん作って死ぬなんてゴメンだしな

あんな扱い悪いところで経験は積めないしゴミ作って得にもならん

それに会社全体から製造嫌われすぎ

なんかあればすぐ製造のせいにする

すぐ係長が飛んできてバチ切れかます

もう本当に扱い最悪で

繁忙期は人が全く足りておらず残業も半端ない もう一日の時間じゃどうやっても足りないわけよ

だけど作って送らなきゃ行けないから今日中に全部2人だけで作ってね

って感じ

もうそんなんさ忙しいし精神病んでるし助けてくれねえしそんな状況なのにミスしたら係長がバチ切れにやってくる

奴隷は黙ってミスなく金稼げって感じでした。

でも会社が継続してるのはこの製造で作ってるものが売れるからなんだよね

はっきり行ってどこの部署も金にほぼってなっていない。

製造でおっさんと俺が汗水垂らして作れば作るほど売れるし金が会社に入る

いわば金の出る墓場みたいな所だった。

ま、話を戻してメンテナンスについて

まあそれだけ売れており全国各地にあるわけで

何万台もあるわけで

修理内容も十人十色、千差万別

時には現場に修理に行ったら全然違う内容のものだったり

業者が分からなくて電話して来て口頭でやり方や説明をしなきゃ行けない

施設での作業なので休館日や人が居ない時間帯

土日祝 昼夜問わず

そして、部品も多い 名称も多い

そして何よりもキツイのが…

時代と逆行超クソパワハラ係長が

メンテナンスという部署に居るという事！

これに限る

さあ、問題

異動しました。

どんな事が起こったでしょうか！？

続く…。