新米ママ奮闘記( ͡° ͜ʖ ͡°)✨

妊娠から子育てについて。また、専業主婦の日常について書いて行こうと思っています。

看護師辞めました!! 看護師向いてない...

2019-10-10 13:40:00 | 妊娠期
こんにちは、私が専業主婦になる前のお話をしたいと思います。

正直、看護師は天職看護師向いてる私って思えてる人ってそんなにいないのでは??

少なくとも私は、看護師に向いていないと毎日落ち込んでいました。

最近ですが、Twitterであるツイートを目にしました。
「あなたが看護師に向いていないのではなく、看護師の労働環境が人間に向いていない」と言うような内容です!

 全くその通りに思えます!!

看護師ってサービス残業多すぎませんか?特に若手であればあるほど!
私の以前の職場は、ほぼ毎回サービス残業でした。"
残業するのが当たり前
上の人より先に帰るな 
自分の仕事が終わったら先輩の仕事を手伝え 
自分から仕事を見つけろ 
新人は休憩削ってでも仕事を覚えなさい 
仕事が最優先

ざっとこの様な事を毎回言われます。言われてる時は、その先輩の言葉に従うしかないんです。なぜなら、先輩に少しでも歯向かうと、無視される、仕事を教えてもらえない、いじめの対象になる!からです。

他の職種は分かりませんが、看護師は特にこう言う事多い気がします。

パワハラなんて日常茶飯事です。もはや、いじめの様なことが平気で行われています。


こんな毎日が繰り返されていると、誰だって看護師に向いていないと思いはじめます。いつしか、患者さんのために仕事ではなく、先輩に怒られない様に仕事をするようになります。

これって、悪循環でしかないですよね。

中には、とても親切にしてくれる先輩もいますがほんの一部です。

それ以外の人は、パワハラを行う人に対して黙認しています。自分に火の粉が飛ぶのが嫌だから何も言いません。師長ですらそちら側の人間でした。

仕事を辞めたいと思った出来事は数え切れないくらいありますが、一番印象に残っているエピソードがあります。

入社して半年経ったある日、私は家の鍵・ロッカーの鍵・実家の鍵など全ての鍵が入ったキーケースを盗まれました。

どのような状況で盗まれたかというと、看護師と看護助手が使う休憩室で盗まれました。

自己管理がなっていなかったのは事実です。鍵をロッカーに挿したままにしていたのでそこは自業自得です。ですが、ほとんどの人がこの様な状況だったのです、私だけではないから良いって事にはなりませんが。

この事実を師長に報告したところ言われました。あなたは病棟の雰囲気を悪くしました、この中に泥棒がいると言う事ですか?あなたは一人一人私のキーケース盗んでませんかって聞き回るのですか?今日あなたのキーケースを盗んだ泥棒さんが、しめしめと思い明日また物が盗まらたらどうしますか、明日病棟のパソコンが盗まれたらあなたはどう責任とるのですか?

上記の様な事を一時半に渡って言われました。

確かに、自己管理が出来てなかったわたしにも非はあります。100パーセント被害者だなんて思ってはいません。

だとしても、盗まれた側に言う言葉でしょうか?私はその時、"はい、すみません"と言い続ける事しかできませんでした。

でも、おかしいと思いませんか?盗んだ側を責める事なく盗まれた側を攻め続ける。盗難対策を考えることもなく、被害者を責めるって!!

そして、結果始末書を書く事になったのですが、盗難届ではなく紛失届けを書けと言われました。

従い書くしかありませんでした。そして、病院のロッカーの鍵を弁償しました。

この出来事から一年近くはこの職場で働きましたが、色々なことがあり辞めることを決断しました。

師長そして看護部長へ職場を辞めたいと、半年前に伝えました。しかし、そこで言われた言葉は衝撃でした。


何度も看護部長との面談を重ね、結果辞めたいと申し出てから3ヶ月後に退職する運びとなりました。

そして、辞めたい理由の1つとして、病棟の人間関係、サービス残業、キーケースの紛失時に師長から言われた言葉などを伝えましたが、看護部長もまた師長を庇う事しかありませんでした。

退職を申し出た時に看護部長から言われた言葉

・あなたが受かった代わりに落ちた人がいる
・12月に辞められるのは困ります(ボーナスを支給したくないから)
・やめるなら来月にでも辞めてください。9月には病棟編成もありますので。
・別に今すぐ辞めれと言っている訳では無いですからね。そのように捉えられては困ります。
・なぜ残業代を付けないのですか!付ければいいじゃないですか


2年ほど前の事なので、思い出せるのはこのくらいです!!
文面では分かり難いかもしれませんが、看護部長・看護副部長の2人に対してわたし1人の面談です。非常に圧迫感がありました。

上記で触れた、サービス残業についてですが、先輩に残業代付けていいよと言われた時しかつけるなと言われていました。なので、とても自分で勝手に残業代を付けられる環境では無かったのです。その事も伝えましたが、"そんなの付けれるでしょう"などと言うばかりです。
 その環境を改善しようなんて一ミリとも思ってないと思います。


まだまだ沢山書きたい事はありますが、ざっとこんな感じです✏️

結果辞めてよかったです。
この職場を辞めて、違う職場に転職する予定でしたが、職場を辞めたタイミングで妊娠が発覚したため本当に良いタイミングで辞めたと思います。

この職場では、とても妊娠生活を送りながら仕事する事なんて無理だったと思います。実際に、妊娠していた先輩に過重労働を強いて流産させてしまった事もある様な職場でした。

職場環境に悩んでいる方に伝えたいです!!
今の環境が全てではありません。変化を求めて行動する事は大切です。恥ずかしい事ではありません!!

応援しています📣

看護師の職場環境、教育環境がより良いものへと変化していく事を願っています。

何か質問がありましたら、コメントよろしくお願いします✨


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