望月経営労務管理事務所

社長を守る就業規則、労務トラブル解決、マイナンバー徹底対策、MG(マネージメントゲーム)開催
各種セミナー情報公開中!

事業継続計画(BCP)への取り組み 経営資源とは  静岡 望月事務所

2016-02-24 17:06:12 | BCP
経営資源を把握しコントロールすることは、BCPの最重要ポイントでもあります。
事業を継続し続けるためには経営資源を常にフォローし続ける必要があります。


そこでBCPでは自社の経営資源は何かを突き詰めていきます。


どの業務に何人必要か。操業にはどんなモノが必要か。
誰がいなくなると業務が止まってしまうか、何がないと業務が始められないか。
それらのフォロー方法は考えてあるか。

「あの人が欠勤すると仕事が溜まってしまう」
「あれがなくて仕事が全然進まない」


日常業務にこんな事があったりしませんか?

従業員数が少ない等、企業にとって難しいところもあると思いますが、経営資源の把握とフォローは事業継続のキーポイントになります。また、「誰」や「何」に左右されないシステム作りはコストダウン効率化にも繋がります。

是非 今一度、自社の経営資源の見直しをお勧めします。



望月事務所のBCPは静岡県様式を主に採用しています。
望月事務所は静岡県BCP指導者です。
随時更新中してますのでチェックしてください!

人材確保でお悩みの事業主様 必見!CUBIC診断お申し込み受付中 【静岡】

2016-02-24 08:44:14 | Weblog
人材確保でお悩みの事業主様 必見!CUBIC診断のご案内です。


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求人を出しても、なかなか採用に結びつかない。そんな中でやっと採用しても、長く続かなっかたり、人材として育てるのが難しかったり・・そんな悩める事業主様が、とても多いのが現状です。

弊社では、ハローワーク求人の作成からお手伝いをさせていただいております。
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お気軽にお問い合わせください。

建設業許可業種に解体工事業が新設されます【とび・土工】 静岡 望月事務所

2016-02-23 11:47:56 | 建設業
平成28年6月1日より建設業法の改正が施行され、40年ぶりに業種見直しされます。

これまで「 とび・土工工事業 」の業種の一部だった解体工事業が、新たに「 解体工事業 」許可として新設されます。

国交省より技術者の要件なども発表されていますのでご確認ください。


【監理技術者】
 ・1級土木施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士
 ・技術士(建設部門又は総合技術監理部門(建設))
  ・主任技術者として要件を満たす者のうち、元請として4,500万円以上の
   解体工事に関し2年以上の指導監督的な実務経験を有するもの


【主任技術者】
 ・監理技術者の資格のいずれか
  ・2級土木施工管理技士(土木)
 ・2級建築施工管理技士(建築又は躯体)
 ・とび技能士(1級)
  ・とび技能士(2級)合格後、解体工事に関し3年以上の実務経験を有するもの
 ・登録解体工事試験
  ・実務経験
       等々


特に実務経験はとび・土工工事の実績との関係もあり、法施行の前後で要件が複雑になっております。
猶予期間が3年ありますが、許可関係の事なので早めに対策をしたいところですね。
ご不安な方はお気軽にご相談ください。

今後新しい情報などが出たら随時更新していきますので、是非チェックしてください。


お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
望月経営労務管理事務所   静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp

【経営セミナー】静岡MG(マネジメントゲーム)の開催日程 申し込み受付中!!

2016-02-23 09:31:43 | MG(マネージメントゲーム)


巷で話題のMG(マネジメントゲーム)、静岡で開催いたします!!
MGは、体験型の経営研修です。今年で40周年をむかえる、長くそして全国で受講されています。

静岡でも約15年前から弊社にて研修をスタート。
多くの企業の社長や従業員のみなさまに受講していただき、そして会社の発展に活用されてきました。
もっと静岡で開催して!!という声にお応えして今年は年間を通して開催する予定です。

平成28年4月2-3日(土日)開催  待望の2日コース

既に複数の方から参加表明を頂いております!!
土日の2DAYコースのMGは現在の予定では4月開催のみとなっております。
特に、2DAYは大人気なのでお早めにお申し込みください。

★4月2-3日開催MG限定 早得割引実施中!
参加申し込み頂き、2月26日までにご入金いただいた方は、通常32,400円(税込み)のところ早得割引29,160円(税込み)とさせていただきます。




年間スケジュール公開いたしますので、お早めにお申し込みください!
【静岡MG 年間スケジュール】
平成28年度
4月2-3日(土日) 2DAY 静岡MG
6月3日(金) 静岡市コラボ 1DAY MG
8月5-6日(金土) 2DAY 静岡MG
9月2日(金) 静岡市コラボ 1DAY MG
11月18-19日(金土) 静岡市コラボ 2DAY MG



お申し込み・お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
㈲望月経営研究所   静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp


お電話またはメールでもお問い合わせを受け付けております。
詳細の内容もご案内しております。
お気軽にお問い合わせください。


皆様からの参加表明 お待ちしております!!!

BCP(事業継続計画)の目的

2016-02-22 17:10:04 | Weblog
事業継続計画(BCP)はその名のとおり、どのような状況でも事業を継続していくための計画づくりになります。
そのためBCPでは社内・社外環境や主要事業・主要業務を総合的に見つめなおすのですが、実はそれにはとても大きなメリットがあります。

災害から守る物は何か」を主に考える防災マニュアルとは違い、BCPではさらに突き詰めて「自社業務がどんな組織や体制で成り立っているか」、「それを維持するために必要なことは何か」まで考えることになります。

業務フローや設備を見直せばコストダウンや業務の効率化に繋がります。
組織を見直せば、社内全体の業務能力を上げるための従業員教育の必要度も把握できます。

BCPは決して守るためだけのものではなく、有効な 経営改善の手段 にもなるんです。



望月事務所のBCPは静岡県様式を主に採用しています。
望月事務所は静岡県BCP指導者です。
随時更新中してますのでチェックしてください!

事業継続計画(BCP)への取り組み 静岡 望月事務所

2016-02-19 17:16:13 | BCP


事業継続計画(BCP)はその名のとおり、どのような状況でも事業を継続していくための計画づくりになります。
そのためBCPでは社内・社外環境や主要事業・主要業務を総合的に見つめなおすのですが、実はそれにはとても大きなメリットがあります。

「災害から守る物は何か」を主に考える防災マニュアルとは違い、BCPではさらに突き詰めて「自社業務がどんな組織や体制で成り立っているか」、「それを維持するために必要なことは何か」まで考えることになります。

業務フローや設備を見直せばコストダウンや業務の効率化に繋がります。
組織を見直せば、社内全体の業務能力を上げるための従業員教育の必要度も把握できます。

企業の基盤を固めてこれからの時代を生き抜くためにもBCPは必要不可欠なものだと思います。

望月事務所では大規模な地震、火災に加えて「コンピュータトラブル」、「人員不足」等を事業継続におけるリスクとして対応策を検討しています。

日々の業務の中でボトルネックになっている部分、ボトルネックになりそうな部分を挙げていくという意味で、災害リスクの想定と対策は、防災だけでなく経営改善にも非常に効果的です。



望月事務所のBCPは静岡県様式を主に採用しています。
望月事務所は静岡県BCP指導者です。
随時更新中してますのでチェックしてください!

建設業】解体工事業が新設されます【とび・土工】 静岡 望月事務所

2016-02-19 12:09:18 | 建設業

平成28年6月1日より建設業法の改正が施行され、40年ぶりに業種見直しされます。

これまで「とび・土工工事業」の業種の一部だった解体工事業が、新たに「解体工事業」許可として新設されます。

国交省より技術者の要件なども発表されていますのでご確認ください。


【監理技術者】
 ・1級土木施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士
 ・技術士(建設部門又は総合技術監理部門(建設))
  ・主任技術者として要件を満たす者のうち、元請として4,500万円以上の
   解体工事に関し2年以上の指導監督的な実務経験を有するもの


【主任技術者】
 ・監理技術者の資格のいずれか
  ・2級土木施工管理技士(土木)
 ・2級建築施工管理技士(建築又は躯体)
 ・とび技能士(1級)
・とび技能士(2級)合格後、解体工事に関し3年以上の実務経験を有するもの
・登録解体工事試験
・実務経験
       等々


特に実務経験はとび・土工工事の実績との関係もあり、法施行の前後で要件が複雑になっております。
猶予期間が3年ありますが、許可関係の事なので早めに対策をしたいところですね。

ご不安な方はお気軽にご相談ください。


お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
望月経営労務管理事務所   静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp

キャリアアップ助成金の計画・申請について

2016-02-19 08:42:08 | 助成金
キャリアアップ助成金の拡充により、助成額等が平成28年2月10日に改定されます。
出典:厚生労働省HP制度変更のお知らせより


現在、期間を定めた契約をして従業員を雇っている(有期雇用契約)またはこれから採用を検討されている会社は、要件を満たせばこちらの助成金受給の対象となる可能性になります。



正規雇用等転換コースでは、今回の改正により
有期雇用契約労働者から正規へ転換した場合、

1人あたり60万円の助成を受けることが出来るようになりました。
改正前と比べると、なんと10万円もアップしています!(中小企業に対して)

中小企業の場合、1年度1事業所当たり15人まで助成対象です。
15人まで転換したとすると、最大900万円の助成金を受け取ることができる可能性があります!



【正規雇用等転換コース】
●有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合(中小企業の場合)
①有期→正規 1人当たり60万円 〈改正前50万円〉
②有期→無期 1人あたり30万円 〈改正前20万円〉
③無期→正規 1人あたり30万円 〈改正前30万円〉


他のコースも助成額が改定されています!
正規転換の場合、転換日が平成28年2月10日(予定)以降となる場合に改正後の支給額が適用されます。

注!キャリアアップ助成金は、「事前にキャリアアップ計画」の提出が必要です。

助成金申請等について、望月経営労務管理事務所でも受け付けております。
過去の実績も多くある事務所ですので、安心してご連絡ください。





お問い合わせ
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FAX番号 054-352-6777
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お電話またはメールでもお問い合わせを受け付けております。
詳細の内容もご案内しております。
お気軽にお問い合わせください。

【建設業】解体工事業が新設されます【とび・土工】 静岡 望月事務所

2016-02-18 16:54:08 | 建設業
平成28年6月1日より建設業法の改正が施行され、40年ぶりに業種見直しされます。

これまで「 とび・土工工事業 」の業種の一部だった解体工事業が、新たに「 解体工事業 」許可として新設されます。

国交省より技術者の要件なども発表されていますのでご確認ください。


【監理技術者】
 ・1級土木施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士
 ・技術士(建設部門又は総合技術監理部門(建設))
  ・主任技術者として要件を満たす者のうち、元請として4,500万円以上の
   解体工事に関し2年以上の指導監督的な実務経験を有するもの


【主任技術者】
 ・監理技術者の資格のいずれか
  ・2級土木施工管理技士(土木)
 ・2級建築施工管理技士(建築又は躯体)
 ・とび技能士(1級)
・とび技能士(2級)合格後、解体工事に関し3年以上の実務経験を有するもの
・登録解体工事試験
・実務経験
       等々


特に実務経験はとび・土工工事の実績との関係もあり、法施行の前後で要件が複雑になっております。
猶予期間が3年ありますが、許可関係の事なので早めに対策をしたいところですね。

ご不安な方はお気軽にご相談ください。


お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
望月経営労務管理事務所   静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp

人材確保でお悩みの事業主様 必見!CUBIC診断お申し込み受付中 【静岡】

2016-02-17 14:28:10 | CUBIC
人材確保でお悩みの事業主様 必見!CUBIC診断のご案内です。


現在、面接にプラスアルファしてCUBICを活用される会社も増えてきました。
短時間の面接だけでは判断しきれない、本質の部分を確認し判断するには最適な診断ツールです。



人材不足が嘆かれる今日、企業にとって自社に適正がある人材を確保することが難しくなってきています。
求人を出しても、なかなか採用に結びつかない。そんな中でやっと採用しても、長く続かなっかたり、人材として育てるのが難しかったり・・そんな悩める事業主様が、とても多いのが現状です。

弊社では、ハローワーク求人の作成からお手伝いをさせていただいております。
どんな文面が求職者に響くのか、採用につながるポイントを指導させていただきながら求人→採用のサポートをしています。


その中で、最近言われることがあります。


「面接はしたけど・・これだけでは判断できない」
「客観的な意見が欲しい」




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面接では判断が難しい個人の適正や資質がわかり、会社と人材のミスマッチを解消できます。



試験はたった20分。



すべて記入いただいた答案用紙を弊社FAXするだけで、すぐに診断ができます。
人気なのは、分析結果を面談形式で解説するシステム。
面接時の印象と診断結果を照らしあわし具体的に説明します。

時間がない!という方は、ご返信はFAXまたはメールでも可能です。
電話での分析解説も致します。


詳細を知りたい、試してみたいという方は



お問い合わせ→054-368-5598までご連絡ください。


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採用時のみならず、現在在籍している従業員さん向けの診断もご用意してございます。
お気軽にお問い合わせください。