先日、弊社にシニアのお客様が職探しでいらっしゃいました。
ご本人、まだまだ若く、仕事にも前向きで、これまで培ってきた経験を社会に還元したいと考えて希望に燃えていました。
私もミドル・シニアの経験を社会に還元するべきだという思いで起業しましたので、何とかお役に立ちたいと考えて、いろいろな会社にお願いをして回りました。
お客様のキャリアは素晴らしいのですが、年齢を聞くとどこの会社も「待ってください」という返事ばかりです。
どの会社も本音は若い人材が欲しいというのは、私も経営者の端くれなのでよく理解できますが、いずれ高齢者が人口の3分の1になる時代が到来します。
高齢者を活用するシステム作り、組織作りを今から準備して活用していくことがSDGsに貢献する企業には必須と考えています。
皆様と一緒に持続可能社会実現のためのシステムや組織を考えていきたいと思っています。
皆様のご意見やご感想をお待ちしています。
（参考）厚生労働省の統計（2018年）では、65歳以上の高齢者率は2035年には33.4％で3人に1人が高齢者となり、2060年には39.9％に達して、国民の約2.5人に1人が65歳以上の高齢者となる社会が到来すると推計されています。