ため息の数が異常に多い。
本当に上司と噛み合わない。俺の物覚えの悪さが原因とは言え、研修じゃないから教えない→自分でやり方を探す→えっ、何やってるの?→自分なりに仕事を噛み砕いてます→そういうのは空いてる時間でやれよ。仕事のやり方くらいあるでしょ
だから、その「やり方」を教えないから、こういう事態なのに何でてめーの方が怒ってるんだよ
自分のやり方よりも順を追ってやれよ!
と言われても、その順をほとんど教わってない。
○○さん宛に書類を送っといて!
作り方やフォーマットがどこにあるかも教わってない。聞くと、それくらい分かれよ…で一蹴。
質問に行った先輩社員が私もここに送るものあるので一緒に送信しておきますよ。と言って送ってくれたが、明日は「自分で送ってないんだ…」と言われるのが9割。賭けてもいい
○○へ予約入れて!
メールを入れるが、返信がなかなか来ない。「こんなに遅いのはありえない。ちゃんと送れてないんじゃないの
確認のメールを入れとけよ!」
再びメールを入れた後に返信が。向こうが(席を外しており対応が遅れたと)遅れて申し訳ありませんメール。怒られ損。これを見て何を思っただろう。
こんな仕打ち…いや教育に負けてはいけない。
本当に合わないケド、仕方ないし。他の人はみんな優しいし。
夏休みだかでいなかった日に、課に入っていった時は不思議と雰囲気良かったもんなぁ。
今日は早退してくれたので助かった方。早退後は雰囲気も良かったしね
だからか、みんな帰りの時間も早かった。
何よりも認められるようにならないと、この関係は続きそうな気がする。
俺次第だなぁ…努力しなくちゃ。
でわでわ
本当に上司と噛み合わない。俺の物覚えの悪さが原因とは言え、研修じゃないから教えない→自分でやり方を探す→えっ、何やってるの?→自分なりに仕事を噛み砕いてます→そういうのは空いてる時間でやれよ。仕事のやり方くらいあるでしょ

だから、その「やり方」を教えないから、こういう事態なのに何でてめーの方が怒ってるんだよ

自分のやり方よりも順を追ってやれよ!
と言われても、その順をほとんど教わってない。
○○さん宛に書類を送っといて!
作り方やフォーマットがどこにあるかも教わってない。聞くと、それくらい分かれよ…で一蹴。
質問に行った先輩社員が私もここに送るものあるので一緒に送信しておきますよ。と言って送ってくれたが、明日は「自分で送ってないんだ…」と言われるのが9割。賭けてもいい

○○へ予約入れて!
メールを入れるが、返信がなかなか来ない。「こんなに遅いのはありえない。ちゃんと送れてないんじゃないの

再びメールを入れた後に返信が。向こうが(席を外しており対応が遅れたと)遅れて申し訳ありませんメール。怒られ損。これを見て何を思っただろう。
こんな仕打ち…いや教育に負けてはいけない。
本当に合わないケド、仕方ないし。他の人はみんな優しいし。
夏休みだかでいなかった日に、課に入っていった時は不思議と雰囲気良かったもんなぁ。
今日は早退してくれたので助かった方。早退後は雰囲気も良かったしね

何よりも認められるようにならないと、この関係は続きそうな気がする。
俺次第だなぁ…努力しなくちゃ。
でわでわ
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