本当に今のうちだと思う。

なんの補償もされず突然会社が休業・・・
次月から給料0円・・・
そういう知り合いを何人も知っています。
もともと安定した経営をしていた会社ならそんな事態にはならないでしょうけど、そうじゃない会社の方がほとんどなわけですから。


【月給プラス30万以上も夢じゃない！】




区役所に相談すれば支援してもらえるとかそういうのも分からない人もたくさんいます。
いざそういう状態になってからどうしようと焦っても後の祭り。
だからこそ、今自衛手段を探しておく必要があるんですよね。
やばくなってから動いても正直遅いですよね。

どこ行っても人で溢れているんだけど・・・

日本ではもうコロナって空気みたいな存在になりつつあるような気がしますね。
だってあれだけ行列が出来ているんですから。どこ行っても。
ただ、そんな中でも咳をしている人がいたらみんな白い眼で見る。

【貯金1000万以上を目指すなら】




行列を作っておきながら、咳をする人を見ると、途端に恐怖する。
なんともあべこべな世界ですよね。
そーいえば、とある牛丼屋さんではタッチパネルが導入されたとか。
うーん・・・混んでいるときとか毎回消毒出来ないのでは・・・？と思っちゃいますね。
コンビニのシートとかも、あれ毎日変えないとかえって不衛生なような・・。
なんか、変な習慣ばっかり残っていきそうですね。

リモートワーク＝左遷所になる可能性大

私の身近でもリモートワークが終了して出社している人が多いのですが、そういう中リモートワーク続行になっている人も少しいます。
しかし・・・
大多数が出勤しているのに自分だけリモートワークだった場合、それはとても恐ろしいことだと私は思いますね。
実際、そういう境遇になった知り合いから話を聞くと・・・


【サクっとヘソクリ貯められる！】




「気付いたら仕事が全部他の人に奪われていた・・・」
「1日中指示を待っていたが、何も来なかった・・・」
「もしかしたらこのまま首になるのでは・・・？」
という不安の感想しかありませんでした。
満員電車は嫌なので出社したくない！という気持ちは誰だってありますが、それでも出社している人が多い中リモートワークをしててもいいという状態はある意味左遷宣告なのではないでしょうか。

そう、会社にとって必要ないので出社させたくない、ならばそのまま在宅にしてしまおう。
そういう会社の意図が感じられますね。
そして仕事をすべて奪って、罪悪感から辞めていくのを待つ・・・
もしくは時が来たら解雇通知をする。
もしもそういう境遇なら早めに手を打つべきだと思いますね。