あー疲れた
何疲れたって、体力は案外残ってて、お腹はすいてるけど。
上司がダル過ぎて疲れた。
お前が辞めるからフォローするのに社員が動いてやってんだよ、とか。
お前が(今までの)体制を改善しないから悪いんだよ、とか。
私が休む分は不足が出ないようにスタッフに個人的に掛け合って交渉して、不足が出ないように調節して、
後任の為に判りやすいマニュアル作って、現場に入る日数が少なくても引き継ぎが万全なようにシフトを作る際のスタッフの詳細とかも書いたりして、一ヶ月の最初から最後までやり残しの無いようにマニュアル作ってるけどなっwww
改善も何も、突然何を言い出しているのか判らない。
何をどう改善しようとしているのかもろくに説明しないで
お前が改善しないから
とか^q^
後ろの酔っ払いをぶっ飛ばしたいくらいには苛々してるよ。
まあ、明日11月のシフト出せ言われたから休日出勤ですわ、ははん
大人しい私服で行くけどなっ
堂々と防災通って、休日出勤アピールしてやんよwww
プリンター無いから漫喫まで金払って印刷してやんよ^q^
満足か?それで満足か?
何疲れたって、体力は案外残ってて、お腹はすいてるけど。
上司がダル過ぎて疲れた。
お前が辞めるからフォローするのに社員が動いてやってんだよ、とか。
お前が(今までの)体制を改善しないから悪いんだよ、とか。
私が休む分は不足が出ないようにスタッフに個人的に掛け合って交渉して、不足が出ないように調節して、
後任の為に判りやすいマニュアル作って、現場に入る日数が少なくても引き継ぎが万全なようにシフトを作る際のスタッフの詳細とかも書いたりして、一ヶ月の最初から最後までやり残しの無いようにマニュアル作ってるけどなっwww
改善も何も、突然何を言い出しているのか判らない。
何をどう改善しようとしているのかもろくに説明しないで
お前が改善しないから
とか^q^
後ろの酔っ払いをぶっ飛ばしたいくらいには苛々してるよ。
まあ、明日11月のシフト出せ言われたから休日出勤ですわ、ははん
大人しい私服で行くけどなっ
堂々と防災通って、休日出勤アピールしてやんよwww
プリンター無いから漫喫まで金払って印刷してやんよ^q^
満足か?それで満足か?