米KPMGに対する男女差別をめぐる集団訴訟に200人超の女性従業員が参加（Financial Directorより）

200 female employees join class action against KPMG US

200人を超える米KPMGの女性従業員（元従業員を含む）が、同事務所に対する集団訴訟に参加したという記事。

MORE THAN 200 KPMG US female employees, past and present, have signed up to a class action against the firm.

2週間前に、アドバイザリー部門と税務部門の9000人のKPMG女性従業員に対して、性的差別をめぐる集団訴訟に参加するようにとの勧誘がありました。2008年10月から現在に至る期間において勤務していたことのある元及び現従業員が対象でした。

Two weeks ago 9,000 KPMG US fee-earning women, from its advisory and tax divisions, were contacted about joining a class action against the firm, with the action alleging gender discrimination. The former and current employees, who have served between October 2008 and the present day, were contacted after a US district judge approved the communication on 3 October.

この訴訟は、KPMGのニューヨーク事務所に17年間勤務していた元マネジャーが、彼女と他の女性従業員が性的差別を受けていたと主張して起こしたものです。職場環境が女性にとって劣悪で、女性の報酬は低く抑えられ、指導的な職位に昇進することはまれであったとされています。

The action revolves around former KPMG manager Donna Kassman, who spent 17 years working in the firm's New York office before resigning, then claiming that she and other females suffered gender discrimination.

The firm has been accused of developing a hostile work environment in which women are underpaid and rarely promoted to leadership roles. The UK business is uninvolved in the action.

日本の監査法人とその系列会社も、他人ごとではないのでは。
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