「異論」求め徹底議論

「信頼は共有した時間の絶対量で決まる」
「周知を集めた全員経営」
「危機の時こそ、多様な人材が集まるチームが強い」

こうゆうＴＯＰのいる企業で働きたかった・・・
俺じゃ無理か♪
うちの経営陣、危機感なし
その前にマネージメント力なし

 

【Ｂ３９ ： ６１Ｓ  ７０．１％ ③】