はぁ……。
週明け月曜日。
本日の会議で、1週間の体力…いや、精神力をすべて持って行かれた。
……頭が痛い;
まぁ。
本日の会議は…いわゆる、報告会。
これまでの活動結果の報告を役員の方々の前で行なうというモノ。
俺はその活動自体、後半に参加している為、実質の活動には殆ど携わっていない。
しかし。
新部署の位置付けが、今回の報告会に大きく関わって来る為、参加。
部屋の隅の方にて、おとなしく報告内容を聴いていた。
で。
肝心の報告会……。
社長やボスから色々と突っ込まれる。
その都度。
対応している発表者は大変そうだ…。
ひと通り。
報告が終了した後、社長がひと言。
「新しく組織が発足した。普通ならヒヤリングで行なう目標管理の評価を、その課はこの場を評価の場とさせてもらう」
この言葉に、俺を含めた同じ課の連中が一気に青ざめた。
えぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇΣ(゜д゜lll)
勘弁してくれよ;
……そんな事がありつつ。
新親方の暴走が発生し兼ねない事に怯えてみたり……。
先行きが不安過ぎて、辛い。
何故。
俺がこの部署に異動したのか、未だに不明。
能力無いのだが……。
大丈夫だろうか?
週明け月曜日。
本日の会議で、1週間の体力…いや、精神力をすべて持って行かれた。
……頭が痛い;
まぁ。
本日の会議は…いわゆる、報告会。
これまでの活動結果の報告を役員の方々の前で行なうというモノ。
俺はその活動自体、後半に参加している為、実質の活動には殆ど携わっていない。
しかし。
新部署の位置付けが、今回の報告会に大きく関わって来る為、参加。
部屋の隅の方にて、おとなしく報告内容を聴いていた。
で。
肝心の報告会……。
社長やボスから色々と突っ込まれる。
その都度。
対応している発表者は大変そうだ…。
ひと通り。
報告が終了した後、社長がひと言。
「新しく組織が発足した。普通ならヒヤリングで行なう目標管理の評価を、その課はこの場を評価の場とさせてもらう」
この言葉に、俺を含めた同じ課の連中が一気に青ざめた。
えぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇΣ(゜д゜lll)
勘弁してくれよ;
……そんな事がありつつ。
新親方の暴走が発生し兼ねない事に怯えてみたり……。
先行きが不安過ぎて、辛い。
何故。
俺がこの部署に異動したのか、未だに不明。
能力無いのだが……。
大丈夫だろうか?