昨日夕方5時半からは 毎年この時期恒例の「産直役職員合同会議」でした。
平成30年の店舗運営が始まり、役員やレジさんとの合同会議を持つことで、スムーズな運営やお客様
方とのやりとり、課題、その他気が付いた事を 色々な観点から出し合いました。
組合員の高齢化などで 冬場の商品不足や 午後の商品補充、クレーム対応など、課題がある中で、
さらにこれからの大きな課題となる『道の駅移転』なども視野に入れた具体的な解決に向けた方策も
これからの店舗運営にはとても大切なものです。
今は 10パーセントの賦課金でギリギリの運営をしながら、今後の消費税値上げなど店舗内だけでは
対応が難しくなってきているのも事実です。そんな中、昨日のように役職員が同じ目線に立って、それ
ぞれの立場での役割を果たしてくれることは 産直『ふるさと大東』の強みとなっていると思います。
そんな産直に わが家でももう少し商品の出品を増やしたいと計画しているのですが・・・・。
そんな我が家のフンイキはレン君にも伝わっているのでしょうか。なんか、春の日差しにちょっぴり、
張り切りたくなってくるnekoさんです。
平成30年の店舗運営が始まり、役員やレジさんとの合同会議を持つことで、スムーズな運営やお客様
方とのやりとり、課題、その他気が付いた事を 色々な観点から出し合いました。
組合員の高齢化などで 冬場の商品不足や 午後の商品補充、クレーム対応など、課題がある中で、
さらにこれからの大きな課題となる『道の駅移転』なども視野に入れた具体的な解決に向けた方策も
これからの店舗運営にはとても大切なものです。
今は 10パーセントの賦課金でギリギリの運営をしながら、今後の消費税値上げなど店舗内だけでは
対応が難しくなってきているのも事実です。そんな中、昨日のように役職員が同じ目線に立って、それ
ぞれの立場での役割を果たしてくれることは 産直『ふるさと大東』の強みとなっていると思います。
そんな産直に わが家でももう少し商品の出品を増やしたいと計画しているのですが・・・・。
そんな我が家のフンイキはレン君にも伝わっているのでしょうか。なんか、春の日差しにちょっぴり、
張り切りたくなってくるnekoさんです。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます