健康保険の選択、どちらが有利？

退職日まで3カ月を切ったら




健康保険の選択、どちらが有利？


●今までの健康保険は…

・組合管掌健康保険（クミアイカンショウ ケンコウホケン）

・政府管掌健康保険（セイフカンショウ ケンコウホケン）

・共済組合（キョウサイ クミアイ）

のいずれか１つに加入していました。


そして、定年退職後も健康保険（公的健康保険）に
加入しなければならないことになっています。


退職前から、どの医療保険に加入するかを
検討しておく必要があります。



退職後は、以下の３つのいずれかに加入します。


①家族の被扶養者（カゾク ノ ヒフヨウシャ）

被扶養者になるためには雇用保険、公的年金を含めた
収入基準があります。

申請・問合せ場所は被保険者の会社の社会保険事務所
または健康保険組合になります。
保険料は被扶養者となるため０円です。



②国民健康保険（コクミン ケンコウホケン）

保険料は毎年、前年の所得をもとに計算されます。

例えば、「雑所得」や「一時所得」が生じたことにより
前年の所得が多くなった人は、住民税だけでなく
国民健康保険の保険料も上がりますので注意しましょう。



③任意継続被保険者（ニンイケイゾク ヒホケンシャ）

メリットは、傷病手当金（ショウビョウテアテキン）制度や
被扶養者（ヒフヨウシャ）制度があり、今までと同じ保障を
受けられることです。


デメリットは、被保険者期間が２年間のみとなることです。
申請・問合せ場所は、社会保険事務所か健康保険組合になります。



●退職時に病気やケガなどで傷病手当金を受けていた人は…


　一定要件をもとに退職後も継続して傷病手当金を
　受けることができます。

　引続き受けられる期間は、支給開始日から１年６ヶ月です。



●いずれを選択した場合でも…


　７５歳から（平成20年4月～）は、
　長寿医療制度（チョウジュイリョウセイド）に加入します。
　それぞれのメリット・デメリット保険料などを充分に確認して
　ご自分にあった健康保険に加入しましょう。



ライフプランのFP相談は、

　こちら ⇒ FP相談室［FPMサポートBOX］