ますみは仕事。 それも午後からの酷いもの。 何故ならば、午前なら帰宅後の午後から食事&お酒飲めるけど、午後だと午前中に お酒を飲めない。 酒好きの人には午後からだと一日仕事と同じ事なんだよね。
ますみは昼前から仕事へ。 夕方前に帰宅。
ますみの勤務する会社は大手であるが、更に親会社がある。 超大手?メガ大手?とでも言うのだろうか? その親会社の労組が好業績を背景に一時金を増やす要求をするそうだ。 景気いいねぇ。 ますみの勤める子会社にも少しは恩恵あるのかな? エボはとっくにリタイアしているので、ますみには「いつでもリタイアOK」と伝えている。 贅沢しなければやっていけるから。 旅行回数を大幅に減らせば解決だろう。 現状では、目指せ(税引き前)一本!目指すな(税引き後)一本! 税引き1,000万円超えると配偶者控除がなくなるから(笑) 後は、ますみの会社の業績悪化してリストラが行われれば、割増退職金が大手なので +2,000万円とか出て来るだろうから60前に退職気運が訪れるかもね。 捕らぬ狸の皮算用だが、今の我が家に想定外の2,000万円臨時ボーナスが入れば、老後資金 計画が大きく変わる。 ただ、これだけ親も子も業績良いと、リストラはないだろうな。 そう言えば、エボのいた会社は2回もリストラあったな。 経営陣は一切責任取らずに、社員だけの首を切っていた。 経営陣が本当にアホで酷い会社だった。 日本の会社の経営陣の給料は諸外国と比べて安いけど、とにかく日本の経営陣は責任を取ら ないからね。 従業員の売上減は厳しく追及するのに、会社の売上減に対しては、社会状況を理由に自分達の 責任は追及しない。 他人に厳しく自分に甘いのは、まさに日本人の経営陣のこと。
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