今日の中日新聞の1面。
トヨタ熟練ライン導入。
ラインの速度を通常よりも遅くして熟練の技術を若い従業員に教える場にもするのだそうです。
定年後も希望者全員を雇用することが法律で義務付けられていて
自動車メーカーとして初めての具体策なのだそうです。
世界のトヨタだもんね。
60歳なんて元気だし、経験のある人が若い人うまく育ててくださることは
素晴らしい事と思う。
若い人の中には父親と同じくらいの先輩と話すこともしないという人もいるけれど
そういう人の話もちゃんと聞いて、自分に参考になるところは全部盗んでいけばいいと思うのです。
教えてくれない世代でもあるかもしれないけれど、そういう時は虎視眈々と
いいところ、自分に有利なところを見つけ出して盗んでしまえばいいのです。
気分がいい人とだけいればいいのは、会社以外でいっぱいできると思うのよ。
私もお休みの日や仕事の帰りまで上司や会社の気の合わない人といることは
勘弁だけど、会社にいる間は一緒にいなくちゃいけないからね。
年配の方にも、若い人たちに近づいていただけるといいけれど。
新しく作る専用ラインの名称がまたいいです。
”ものづくり伝承ライン”
トヨタ熟練ライン導入。
ラインの速度を通常よりも遅くして熟練の技術を若い従業員に教える場にもするのだそうです。
定年後も希望者全員を雇用することが法律で義務付けられていて
自動車メーカーとして初めての具体策なのだそうです。
世界のトヨタだもんね。
60歳なんて元気だし、経験のある人が若い人うまく育ててくださることは
素晴らしい事と思う。
若い人の中には父親と同じくらいの先輩と話すこともしないという人もいるけれど
そういう人の話もちゃんと聞いて、自分に参考になるところは全部盗んでいけばいいと思うのです。
教えてくれない世代でもあるかもしれないけれど、そういう時は虎視眈々と
いいところ、自分に有利なところを見つけ出して盗んでしまえばいいのです。
気分がいい人とだけいればいいのは、会社以外でいっぱいできると思うのよ。
私もお休みの日や仕事の帰りまで上司や会社の気の合わない人といることは
勘弁だけど、会社にいる間は一緒にいなくちゃいけないからね。
年配の方にも、若い人たちに近づいていただけるといいけれど。
新しく作る専用ラインの名称がまたいいです。
”ものづくり伝承ライン”