サービス業だから 低賃金 激務（休憩とれない）は、当たり前なの？

今日は　不平　不満愚痴の記事なので　
読まないでください。
書くことでストレス発散をしてます。


金曜日から店のイベントがあり、とにかく・・・
休憩が取れない。

人が足りない　お客様がコツコツ途切れる事なく来店される。
だから・・・　ずっと店頭で接客してる。



金　土　日と・・・　とにかく　延々と接客が続く・・・・



分かりやすく言うと　例えば　飲食店に勤務してるとします。
朝9：30分から　開店の準備をして　１０：００に開店する。

それから　コツコツとお客様が来店されるので　接客や雑務をするのですが
ホールスタッフの数より　お客様の来店が上回る為に　休憩が取れないのです。

なんとか　隙を見つけて　３時過ぎに　おにぎりを１個食べて　すぐにホールに戻る。
ホールスタッフが足りないので当然　トイレにも行けません。

食事休憩　取れても１５分で　その間におにぎりを食べて　歯磨きしたら　即終わり
土曜日などは　昼食事も取れず　朝から閉店までずっとホールで接客。トイレに行けないとか　それ　普通なの？
挙句閉店間際にお客様が来店されて　午後７時過ぎまで営業してます。


午前９：３０分　～　午後６：００までで　
休憩１５分のみ










これ　接客業だから　
仕方ないで済む話なんだろうか？


他の店とか　他の会社の勤務状況とか休憩情報を知らないから　ある意味　仕方ないと思って
休憩取らずに　今までずっと接客してたけど　なんか　おかしくねぇ？



接客業だから　いつお客様が来るか？分からないから　ある意味　仕方ないと言う意見もあるかもしれない。
しかし・・・　あまりにもオカシイ気がする。
人が少ない　スタッフが少ないから仕方ないって・・・　それで済む話だろうか？





忙しくてトイレに行けない

休憩時間が取れない

主力が５０代

常に人手不足・・・・・






ほとんどじゃん！


もう　給料がどうとか　そんな話でなく　サービス業だから　休憩なしとか　トイレいけないとか
一般的に普通なのか？



そんな状況で　Z世代の人が働くか？
若い世代の社員がいない会社ほど　ブラック企業だと思う。
貴方の知ってる　あの店やあの会社　若い社員が居ない所は・・・・・・・・










サービス業って　休憩とれないって　
それが普通なの？