下に敷く尿パッドは、使用する方・・・

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家族を介護しながらアルバイトをして生活している者です。 自分の生活が苦しいので...
家族を介護しながらアルバイトをして生活している者です。 自分の生活が苦しいので、アルバイトでもう少し稼ぎたいです。 収入を増やすなら正社員になることが手っ取り早いですが、介護が あるので難しいです。 アルバイト先で社会保険に加入し、今より多く勤務すれば収入は増えますが 社保に加入したとしても働く時間があまり多く作れず、加入するとかえって手取りが減ってしまう。 だからといって今のアルバイトだけだと生活が少し苦しいです。 現在の私の月収は約8.5万円です。 10万円ほど稼ぎたい(あと1.5万円)です。 ですがその場合、現在勤めている会社の社保加入の条件(労働時間と収入)に引っかかってしまいます。 その点で、非常に悩んでいます。 現在は父親の扶養に入っていますが、 自分の勤める会社の社保に加入するのなら、150万円〜160万円は稼がないと手取りが減りかえって損になってしまうと思います。 今稼いでる月収は8.5万円です。 この額が上限ですのでこれより少ない収入の月もあります。 自分の中では、あと1.5万円ほど稼ぎがあるとだいぶ生活が助かります。 このような場合、仮に２つの店を掛け持ちでアルバイトをするとしたら、 社会保険に加入しないでいまの収入より、少しだけ多めに稼ぐ事は可能なのでしょうか？ 現在勤めている会社の社保加入条件が ・従業員501名以上 ・週20時間以上勤務 ・月収8.8万円以上 ですので、これを超えると必然的に社保に入ることになります。 このような大規模な会社だから、条件面で悩むのでしょうか。 まだ入ったばかりで辞められませんし、職場の環境が良いので、入ったばかりのこの職場を移ることが、勿体ないと思ってしまいます。 でも、稼ぎたいなら従業員501名以下の小規模な会社に移った方がいいのでしょうか…。 要約しますと、 私は月10万円ほど稼ぎたい。 けれど、いまの会社だとその収入と労働時間では社保加入条件に引っかかる。 ↓ 社保に入ると150万円〜160万円を稼がなければ、手取りが減り、かえって損になってしまう。 ↓ 働く時間が作れるのであれば働きたいが、家族の介護をしているため、 収入160万円を稼ぐほどのシフトを組むのは難しい。 ↓ 今の職場で8.5万円、掛け持ちの職場で1.5万円のアルバイトをするとしたら、税金や保険料はどうなるのか。 ひとつの職場で8.8万円以下の収入なのであれば、どちらの会社でも、社会保険加入は免れるのか。 これが知りたいです。 分かる方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


下に敷く尿パッドは、

使用する方の体型や尿量に合わせて選びます。


そして、

介護用おむつなどのケア用品を購入している方に覚えておいてほしい豆知識が、

介護用おむつは医療費控除の対象になるということです。


紙おむつや失禁パッドなど、

医師が必要と認めた購入費が含まれ、

医療費の合計が年間10万円を越えた場合に、

申請すると適用されます。


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介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
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介護用おむつやリハビリパンツな・・・

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介護の仕事。職員ってこんなのが当たり前？ ずっとしたかった 介護士の仕事をこの...
介護の仕事。職員ってこんなのが当たり前？ ずっとしたかった 介護士の仕事をこの春からしています。 学校や、本でどんなに勉強しても、人と人だけに大変なことも日々あります。 オムツ 交換、入浴介助、食事介助ほかいろいろあるし、利用者さんからは怒られる、ワガママ、叩かれるもあって、ホントに大変です。でもやっぱり好きだし、もっとスキルアップしたい！ けどね。 今の職場のシフト。かなり時間パンパンで、1時〜２時の援助の次に、2時〜3時とか 、大変な利用者さんだったら 次までに間がなく、次から次。 汗ダクダクで事務所によって水分補給、トイレ行く時間さえない。 倒れそうです。 少し時間が過ぎようなら、陰でグチグチ。時間が過ぎそうだと連絡しても、「なんとか頑張って！」と結局時間に追われる。 私はちなみにパートで、職場はサ高住です。 なんとか最後の利用者さん宅も終え、5件連続訪問の後やっとトイレ。身体中の汗を拭き取り事務所へ そんな私を 社員さん達が時計と私を交互にみて「遅かったけど ？」 時間に厳しいのは分かるけど。 終わってゆっくりしったっていいじゃない！って言いたかった。 ここは ５０人以上の登録ヘルパーさんがいるらしく、私はその最後のほうです。 ベテランさんは、利用者さんや仕事のことで愚痴は言いまくるし、 社員さんもいろいろあって大変なんだろけど 、私たちみたいな初心者や静かな人には、嫌がらせ、陰口がたえません。 介護も 、利用者さんも大好きですが 仕事のむちゃぶりなシフトや(新人さんほど、大変な利用者さんがつきます。時間もいっぱいいっぱいです。)、社員さんが 新しい人をいびる、その上は見て見ぬフリ。 利用者さんからも、◯◯ヘルパーさんは怖い、買い物の時、自分の家ではコレを使って凄く良かったからと薦められて高いものを買ったとか。 毎回研修などに力をいれていますが 、社員さんはこんな人が多いです。 教える人がこーだと 、育つはずのヘルパーさんの質も落ちそうな感じです。 こーゆうことは介護の仕事をしていたら普通のことですか？ 利用者さんの前では優しいけど、裏は怖い人多いでしょうか？ 好きな仕事だけど、同じ働く介護士で、気持ちが潰れちゃいそうです。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


介護用おむつやリハビリパンツなどの尿漏れケア用品にはたくさんの種類があり、

使用する本人の身体状況や尿量によって適切なものを選ぶこと。


介護用おむつはサイズが違ったりすると不快感を与えるだけでなく、

モレる原因にもなります。


身体の仕組みの豆知識ですが、

人は歳を重ねるにつれて、

膀胱や内蔵を支える骨盤底に大きな負担がかかって徐々に衰えていきます。


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注意点はいずれにしても早めに申・・・

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介護 食事について。 自分はGHに勤めてる介護職員です。うちの施設は、ごはん、味...
介護 食事について。 自分はGHに勤めてる介護職員です。うちの施設は、ごはん、味噌汁(具以外)は職員が作りあとは冷凍してある食材というか料理そのものが冷凍され配達されてきます。本日は丼 ものとカボチャの煮物、あとはサラダみたいな物でした。ここから本題に入りますがうちのGHに一人だけは他の方とは違い“おかゆ”ですので、丼もののごはんの上に乗るものは自分はいらないと思いました。さすがにおかゆの上に例えばカツ丼ならカツ乗せるかというと乗せませんよね?なので、そう思いほかの方に均等にわけのせましたがとある職員から、そのおかゆの入居者様に「メインのおかずはないわけ?」と言われたので、『カボチャとかがありますよ。きちんと。』と言いましたが、「勘違いしているようだけど、丼もののごはんの上にあるものは主食じゃなくて副食だからね!あくまでも。」と言われました。これがどうも腑に落ちないのです。前にも記述しましたけど丼ものはごはんとその上にあるものでひとつの料理ですよね?なので、そのおかゆを食べる入居者様は何も乗ってないおかゆだけでは味がないと思うから梅干しなりふりかけなりかけてあげればと思っていたのに。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


注意点はいずれにしても早めに申請を行うことです。


申請から審査を経て、

決定までに1ヶ月程度は見ておいた方が無難です。


介護サービスの利用をそろそろ考えようかと思ったときに、

あとでいいかと思わずに早め早めに申請を行うことで、

介護の負担が減少。


介護保険制度は細かい点も含めれば非常に難解なものです。


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なぜならばオムツをつけさせるこ・・・

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介護職の志望動機で教えてください 私は未経験で無資格ですが介護の施設で働くこと...
介護職の志望動機で教えてください 私は未経験で無資格ですが介護の施設で働くことになるかもしれません。 施設での勤務は未経験ですが、両親の介護を6年ほど自宅介護してきて、最期まで看取りました。 親戚のおばさんが介護施設で働いていて、そこで働かないかと勧められてこれから面接を受ける予定です。 おばさんは施設長や課長に私の事情をいろいろ話しているらしく、この前施設の見学に行って課長に会わせていただき親切に対応してもらえました。 そこで面接への対応なのですが、志望動機に良い内容が考え付きません。どうしてもネガティブな内容になりそうです。 私が介護の仕事をしようと思ったのは、後悔があったからです。両親をきちんと幸せに介護できたかと言えるほどの自信がありません。本来ならデイサービスなど介護の専門家の方を頼るべきところですが、全て私一人で対応して、介護の仕方もネットで調べたりで独学でやってました。 でも後悔したからこそ、きちんと学んで誰かの役に立ちたいと思いました。 こんなことぐらいしか思い浮かばないですが、暗い内容だと思いますか？(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


なぜならばオムツをつけさせることは介護される人の自尊心を著しく傷付けてしまう可能性があるからです。


ですから尿漏れなどをしやすい人の場合には、

介護される人がトイレに行く間隔を把握して、

トイレに行きたくないかどうか聞いてみること。


トイレに行くことを強制すると相手の自尊心を傷付けてしまうので、

あくまで声をかける程度ですることがポイントです。


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