初任給 (何回もらうねん(怒)

前回、晴れて正社員にしてもらいました。
と、報告させていただきました。
早いもので1ヶ月が過ぎて、
給料日がやってきました。

雇用条件の提示の段階からあまり期待はしていませんでしたが、

やはり！

そのマイナスの期待通り！

嘱託期間だった先月の給料と比べると、
残業時間は減っているが、
出勤日数・深夜時間は多いのにもかかわらず

支給金額が少ない！

どういうことでしょうか？

基本給があるから出勤日数は関係ないのでしょうか？
そういう考え方にたつと、極力出勤は少なく、
時間内に片付かない仕事は残業してでも片付けて帰る。

と、会社側の意思とは真逆の仕事ぶりを発揮しなくてはいけなくなるような
そんな給料明細でした。


条件提示の時にもうちょっと粘って
ベースを上げておいてもらうんだったかな？