やっぱり

会社の健康診断

 

予想通り、血液検査で引っ掛かった！

 

以前から健康診断と献血の時には指摘されていたけれど、

 

ついに来てしもたか？

 

工場保険会でアカンかったら、献血ができんようになるかも

 

400回を目前にして、

記録がストップするのか？

また、ぼやき

新しい人が２人入ってきた。

１人はおばさん。

もう１人は男子学生。

おばさんの方は、電話オペレーターの経験はありそうだけど、タクシーの方は初めてのよう。

学生クンは腰は低そうだけど、タクシーの経験はなさそう。

採用担当者は何を見て、何を基準にこの２人を採用したのだろうか？

ついこの間、経験者の応募を蹴ったクセに、未経験者を採用したのにはワケがあるのかないのか？

さっぱり理解できません！

そんなことに経費を使うなら、オレの給料か職階をあげてくれ！