バカ店長

昨日帰りがけに昼までの勤務のヤング(死語か？)なバイトちゃんが主任と話をしていました。のちに聞くと

「就活したいので勤務時間を30分短縮しました」と言ったらしい。なぜか主任に相談する前に店長に直談判し「許可を得た」という報告だった。

コロナ渦で新卒者でも職探しに大変なのに今から大変そうだが。というか、たった30分短縮してどんな就職活動だろうか。もともと昼までの勤務だ。30分の短縮が重要なのかどうなのか。

他にもバイト辞めますという女子がいて、引っ越しするからという理由だった。もともと徒歩通勤なので通えない距離に引っ越しするなら仕方ないと思っていたけど、まだ引っ越し先は決まってないという。

以上の２点を踏まえて言えることは「どっちも嘘だろうな」という事であります。別に辞めても構わないし、申し訳ないけどさほど重要視してない人材だったのでいなくても仕事に支障はないのだ。そもそも採用前に「いりませんよ」と主任に伝えていたのに強引に採用してしまったふたりだったので、

採用した主任を責めてる訳じゃありません。「バカ店長」とタイトルがあるように店長がバカだから仕方ない。たった１日でやめたパートがどんだけいるか、誰でも雇うなら面接なんかしないで履歴書だけで雇えばいい。面接いらねえだろうが。はあ？？