新型コロナウイルスの影響でスーパーのお惣菜は今まであったバイキング形式のお惣菜の販売をやめて作ったお惣菜はすべてパックに詰めて売ってます。開店１０時に間に合わせるため朝は今までよりも忙しいけど慣れればなんともない。
なのに売り場の上司は「朝に人を入れましょう」という。
人手不足なんだからありがたい所ですが、多すぎる人数は返って邪魔であります。なにより急いで開店に間に合わせてるのに新人がきたら手順を教える手間が増えるではないか。人は足りてる、時間までに間に合うようになったし、いらないでしょ？と返事をしたけど上司は人を増やしましょう！少しは楽になりますよ。
最初は「人を入れる予定ですがどう思いますか？」と問われていたのによーく聞くと奴の意見は一択なのだ。「入れましょう！」
もう心の中は「入れる」と決まっているではないか。なぜ聞く？
そしてさらによーく聞くと私が教える担当になっている。私が出勤している時間にしかいれないし、私の仕事のサポートだったから。
そうなる予感がしたので「いらないでしょ」と言ったのに。
苦手なんだよ人を教えるとかさ、何でもない様子を繕っていますが人間関係を上手く築けないタイプなんだ。新人相手でもめっちゃ緊張し、教えるテキストも人にあわせてひとりひとりに毎回作ってるのに。またテキスト作成かい。
心が重い。
