おはようございます。
— 山本 信春 (@YamaTKC) 2016年11月21日 - 07:01
経営計画は数字の部分は簡単に作れてしまいます。
行動計画も少し考えればできないことはありません。
問題はPDCAのサイクルで計画を動かせるかです。
おはようございます。
— 山本 信春 (@YamaTKC) 2016年11月21日 - 07:06
人事評価制度の等級は5等級が一番多いようです。
当事務所も5等級です。
こんな車どうですか? pic.twitter.com/tEckdWkXkK
— 山本 信春 (@YamaTKC) 2016年11月21日 - 08:34
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます