自己重要感

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『自己重要感』

心理学者マズローの欲求５段階説

①:生理的欲求
②:安全欲求
③:社会的欲求
④:尊厳欲求
⑤:自己実現欲求

従業員が満たされる欲求は④尊厳欲求まで。
経営者は⑤の自己実現欲求まで満たされる。
そして自己実現欲求はエンドレス。

経営者として従業員に与えるべき仕事。
従業員その人にとって難易度の高い仕事を与え続け、期待し続ける事により尊厳欲求を満たし自己重要感が高まる仕組みをつくる。

経営者として自らに課す仕事
高い目標を自らに与え続ける事により自らの成長を促し自己実現の欲求を満たし続ける。

自己実現を満たす事を通じて社会に必要とされる人間となり自己重要感を高める努力をし続ける。

日々挑戦です^_－☆



【第73号】