今日の新聞に厚労省が賃金の成果主義容認と出ていた。これは、産業競争力会議が要求していたものである。厚労省の方針は、職種を限定するもの。その職種は、為替ディーラー、資産運用担当者、経済アナリストなど年収が数千万円以上の人。いずれも企業を渡り歩く人材に限定し、労働時間規制の対象外を容認する方針。一方、産業力競争力会議の民間議員が出す修正案が判明。それは、年収要件を撤廃。対象は企業の各部門で中核・専門的な人材、管理職候補ーを挙げ、条件として労使の合意や本人の同意を挙げている。
企業の本音は、全ての労働者を対象にすることである。しかし、それは抵抗が大きいと判断し、まずは制度導入し、数年後に規制緩和をし対象を拡大する狙いである。明らかに新自由主義である。労働者のさらなる搾取を実現し、それを持って企業の競争力を向上させようという悪あがきである。国内の労働者の強搾取で、国際競争力を付けたとしても、それでは国内の需要は大きく後退し、国内の経済はマイナス成長になるだろう。安倍の本音が出た。労働者のベースアップを企業に要求し、その何倍もの見返りを安倍は用意していた。企業はベースアップ以上の利益がもどって来る。ついに資本は、なりふり構わぬ強収奪を始めよとしている。60・70年代の階級間平和はもはや維持できない状態に資本主義は置かれていることを示している。またそれは、水野和夫も言っているように、資本主義が終焉の時を迎えつつあると言うことである。ただ、資本主義は自滅しはしない。労働者が闘って終わらせなければならない。
労働者は最大限の闘争が必要だ。このような労働政策に対し、労働者の反乱・反発が予想される。それに対処=抑圧・弾圧するための治安法制が進められている。秘密保護法・盗聴法改悪・共謀罪がそれである。労働者・市民の様々な反対運動の戦線が今ばらばらであるが、これらの連帯を作り出すことが緊急に必要である。