はぁ～、またやっちまったかぁ？・・・クロくん

今日は、結局１日中雨だったなぁ。。。

連休明けの仕事はダルダルです。（あくまでも、仕事に行くまでだけですよ）

休みの間に、納得のいかない会社の方針が打ち出されたみたいで、

ちょっとだけ、愚痴ってもいいですか？

レオままは某ドラッグストアの短時間パートです。

勤務は12：30～17：00のシフト制で、月に16～20日の出勤。

今までは、1ヶ月で2日の希望休が認められてました。

それが、希望休は廃止で、曜日ごとに人を固定してシフトを組み、

あなたは、○曜と○曜は休ではいけません。みたいになって、もしその日に

用事があって休んだら、欠勤になるというのです。

前もって、申請しても駄目なんだって。どう思いますぅ？

当日、急に休むんなら欠勤でしょうが、事前にわかってる分まで欠勤とは、ひどいと思いません？

パート同士で入れ替わるとか、事前に配慮してシフトを組めばいいと思うんですけどねぇ。



時給100円UPの日曜ばっかり出勤の人ができたり、仕方なく欠勤が増えて給料の減る人も出てきて、

不公平感は募るし、テンション下がるよな～　と、みんなでブーブー言いましたが

決まったことは変わらないでしょう。

それにしても、パートなのにそこまで束縛するかぁと

ついついぼやいてしまいました。

くだらない愚痴につき合わせてごめんなさいね。





では、気を取り直して本題です。


今朝起きて、下に下りてくると玄関マットの上に1個発見

　　　　　　　　↓↓



リビングに入って2個目発見

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もう1度寝室に戻ったら、また1個。全部で3個発見

　　　　　　　　↓↓



誰の仕業か

そう、黒い人です

またかい？クロくん

はぁ～どこのお宅から失敬してきたのか。。。？

ホテイアオイ事件に続いて、またもやお詫び行脚をするはめになったレオまま

前と同じ家だったらやだなぁ～。。。



子供よ！おまえら、ちゃんと片付けてたんかぁ？

めずらしく、気分が穏やかじゃないレオまま。

ブログでぼやいて、明日は素直にお詫びに行こう～っと




そんなこと、おかまいなしの黒い方は

↓↓



こんな調子で怒れませんでしたぁ







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