ついもんもんとするなぁ

今日は午後休を取って、

入院前の最後の通院に来ました。

形成外科の先生が

裸の胸の写真を撮って、

サイズを図り、

私の胸の大きさで

仮に入れるケースを発注するそうです。

ありがたい。

さて、

2年前に入社して

私が仕事をお伝えしてきた

新人君がいるのですが

なんとこの9月末で

退職をすることになりました。

すごくいい待遇で

次の職場が決まったんだって。

私のチームは

パワハラ気味の課長がいて。

2月に同じく2年目の新人ちゃんが

来られなくなって休職をしたんです。

（なのにパワハラ課長だけ

昇進するっていうね。

本当に意味が分からない。）

今回辞める子も

課長が大きな要因ではありそう。

まったくねぇ、

困ったものです。

今月辞める子には、

業務や、仕事の仕方を教えてきたので

わたしも残念です。

すごくやる気のある子だったし。

「わたしが入院しても、

あの子がいるから大丈夫！」

と思っていたのに

大丈夫じゃなくなった。。

今年の1月、

5人でやっていた業務を

紆余曲折あって4人で回していて

9月にひとり減って、

10月にわたしが入院でいなくて

・・・回らないよね？

残された人たちが大変です。

わたしも早く回復して、

復帰しないとねー。

今日の夕陽

結局その子は辞めちゃうし

前も若い子が休職しちゃうし

おばちゃん、何もできなくてごめん！！

って感じ。

ま、派遣ですし、

社員ですらないけどさ。

何かできなかったかなぁ、わたし。