２０１７年１月１０日、株式会社明治坂戸工場門前においてお昼時間、新年の挨拶を兼ねた争議解決に向けご協力を訴えてきました。
ブラック明治の賃金･昇格差別 今年は全面解決の年に必ずする決意をこめて宣伝
株式会社明治・明治ＨＤの３０年余の長期労働争議は、人道上･社会的にも許されません
新しい年、働く皆さんも抱負と希望を持って迎えたことと思います。
旧明治乳業が半世紀にもわたって行ってきた働く人たちへの差別・人権否定を是正せよとする明治乳業争議。明けて33年目となっており、人道上許されるものではありません。昨年、結審した「全国事件｣も、早春には中央労働委員会命令が発せられる情勢となっています。
私ども、明治ＨＤと㈱明治に対してはこの機に「自主解決の決断を｣と、厳しくせまる運動を重ねてきました。今年は、その集大成。半世紀もの差別、30年余にもなる争議を総力をあげて解決し、全面解決へ道をひらく年にする決意です。
●株式会社明治では、全国９事業所６４名の労働者が、組合乗っ取り、賃金･昇格差別の是正を求めて３３年にわたる争議を闘ってきました。
●社内で働く者の人権が踏みにじられるとき、消費者･国民の願いである「食の安全｣も、ないがしろにされてきたのが実態です。
●かつては牛乳にヤシ油をまぜて販売、原発事故ではセシューム入りの粉ミルクや牛乳を製造し出荷。明治の異常企業体質は今も続きます。
松尾正彦 明治ＨＤ社長
川村和夫 ㈱明治社長
中山 悠 元明治乳業会長（現 株式会社明治名誉顧問）
浅野茂太郎 明治ＨＤ相談役
みなさんの決断と裁量で争議を解決すれば、疲弊する会社の業績は大きく伸びるのです。
